經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

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年底不要出農(nóng)民工工資問題

2006-12-28 來源:新華網(wǎng)

    按時(shí)足額領(lǐng)取工資是農(nóng)民工的第一要求，一定要保證農(nóng)民工拿到自己的辛苦錢回家過年。全面建立農(nóng)民工工資支付保障制度是件大事。近幾年，我們加大了這方面的工作力度，特別是在建筑行業(yè)取得了明顯成效，但總體上看，前清后欠的現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生，直接損害了農(nóng)民工的切身利益。
    必須通過加強(qiáng)制度建設(shè)和嚴(yán)格執(zhí)法，從根本上解決這一問題。一方面，要加快推進(jìn)工資支付保障金制度和工資支付監(jiān)控制度，確保農(nóng)民工工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動合同約定執(zhí)行。特別要規(guī)范規(guī)模以下非公有制企業(yè)的工資管理，解決一些地方政府投資項(xiàng)目拖欠工程款問題。另一方面，要加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的依法處罰力度，對重點(diǎn)行業(yè)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    同時(shí)，要指導(dǎo)各地合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)農(nóng)民工工資合理增長。農(nóng)民工工資在整個(gè)國民收入中所占比重是低的，在國際比較中更低，增長空間很大。解決這方面存在的問題，不僅廣大農(nóng)民工高興，也對擴(kuò)大國內(nèi)需求、促進(jìn)外貿(mào)平衡有好處。

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