基金公司的數(shù)量越來越多，但是人才的匱乏或成為其發(fā)展的桎梏。
　　某基金業(yè)內(nèi)人士表示，按照正常的軌跡來看，基金經(jīng)理大多先在券商或銀行擔任行業(yè)研究員或分析師，隨后進入基金公司擔任研究員，然后再做基金經(jīng)理助理，最后被提拔為基金經(jīng)理。然而，隨著基金公司的大擴容，無論大基金公司還是小基金公司都存在投研人手緊缺的情況，因此原本一個需要較長周期推進的過程被明顯縮減，很多基金經(jīng)理是直接就從研究員提拔而上，其中相當部分甚至沒有經(jīng)歷過一個完整的牛熊周期，這也使得公募投研內(nèi)部的分化相當明顯。　　　　
　　鑫元基金成立于2013年8月，由南京銀行股份有限公司發(fā)起，與南京高科股份有限公司聯(lián)合組建。自成立以來，鑫元基金已經(jīng)發(fā)行了6只基金，均由基金經(jīng)理張明凱管理。這6只基金中，包括1只貨幣類基金和5只債券類基金。
　　從張明凱的過往從業(yè)經(jīng)歷來看，上述基金產(chǎn)品似乎是基金公司為其量身打造的。具有6年從業(yè)經(jīng)驗的張明凱2008年7月至2013年8月，任職于南京銀行擔任固定收益研究和信用債研究工作，精通信用債的行情與風險研判，是南京銀行債券信用風險控制體系的創(chuàng)立者。2013年8月加入鑫元基金，擔任投資研究部信用研究員，幾個月后直接升至擔任基金經(jīng)理。
　　此外，鑫元基金剛剛發(fā)行結束的鑫元定期開放債券以及即將發(fā)行的鑫元合豐分級債券，基金經(jīng)理均為張明凱。
　　鑫元基金的投研團隊目前共有11人，均為固定收益類人員，包括基金經(jīng)理、基金經(jīng)理助理、研究員、宏觀策略師等，從他們的從業(yè)年限和經(jīng)歷來看，可以說是一只“年輕化”的團隊。　（摘自《每日經(jīng)濟新聞》）