據統計，截至昨日，12月以來已有17家基金公司公布人士變動消息，共涉及26只基金。雖然除了前期空缺高管陸續到位外，多數公告屬于基金經理增聘，但也有7只基金的掌舵人離職。從業績角度看，不排除與今年的基金業績差有關。

　　高管年底陸續上任

　　基金高管們“跳槽踴躍”顯然是2011年基金業的一大特色。據商報記者粗略統計，今年來近四分之一的基金公司發生了總經理及董事長變更。在基金公司高管“流動”的同時，基金公司股東方也忙著找尋合適人選。目前看，年底多家公司陸續有合適人選上任。
　　具體看，今年7月銀河基金因原總經理熊金科被長城基金挖角，總經理職位一直空缺。12月17日，銀河基金發布公告稱，由公司黨委委員、副總經理尤象都擔任總經理；同時公司的新任督察長李立生上任，原督察長李昇因個人原因離任；同日東方基金副總經理仝巖上任。
　　繼俞妙根出走華安基金公司后，華安董事長人選也終于有了結果。12月16日，華安基金發布公告稱，朱仲群將接替代理董事長李勍出任華安基金董事長。雖說董事長的人選有了著落，但華安基金的高管補充工作還將繼續，因為除董事長俞妙根離職，該公司副總經理李炳旺、分管市場的副總經理邵杰軍、分管中后臺的副總經理韓勇也相繼離職。
　　此外12月16日工銀瑞信公告稱，原副總經理肖在翔任期屆滿，由庫三七出任副總經理。

　　績差基金經理“下課”

　　觀察12月以來的基金人事變動還可發現，在新基大發行的背景下，基金業人才荒顯露無疑，盡管基金經理增聘仍是主旋律，但在今年市場持續低迷的過程中，很多基金業績十分難看，為此一些基金經理“下課”亦在情理之中。
    例如，12月14日，招商先鋒和招商領先兩只基金同時公告，其掌舵人涂冰云因個人原因離任。從業績看，據統計，截至12月19日，招商先鋒基金今年來的凈值累計下跌25.58%；在166只混合基金中排名144名；招商行業基金今年來的凈值累計下跌24.31%，在327只股票基金中排在第219名。
　　同時，由基金經理轉崗到研究員的事件亦再次發生。由阮濤管理的長城雙動力和長城久恒今年來的業績表現也不理想。數據顯示，前者凈值累計下跌23.86%，在327只股票基金中排第207名；后者今年來凈值也累計下跌18.11%。12月10日，長城基金公告稱，阮濤不再擔任長城久恒和長城雙動力基金經理，由王文祥管理，阮濤轉任研究員。
　　另值得一提的是，除上述偏股基金因業績不理想而導致離任者以外，一些債基掌門人的離開或許與業內挖角有關。12月14日，諾安增利債基發布公告稱，原基金經理卓若偉因個人原因離任，由汪洋接任。12月9日，天弘添利債基和天弘永利債券基金同時發布公告稱，其原基金經理朱虹因個人原因離任，由陳鋼接任。
　　數據顯示，僅12月以來就有8只固定收益率基金募集成立，同時還有6只正在募集。由此不難看出，固定收益率人才十分走俏。