新京報(bào)漫畫/許英劍

　　小人物的死往往是無足輕重的，其原因可能是他必須在很疲勞的時(shí)候還要為了保住一份工作而拼命，或許在這個(gè)過程中有過以死解脫的想法，正如總是爆出員工自殺事件的深圳某高科技企業(yè)中發(fā)生過的那樣。又或許如同孫丹勇一樣，因?yàn)橐徊渴謾C(jī)樣機(jī)的丟失而跳樓。
　　孫丹勇，深圳富士康公司的員工，其保管的一批蘋果手機(jī)的樣機(jī)少了一部，手機(jī)沒有找到，這個(gè)哈工大的學(xué)生就從12樓跳下自殺身亡。有網(wǎng)友自稱是他的同學(xué)說，不但他的人品遭到了懷疑，富士康公司的相關(guān)人士還在詢問他的時(shí)候動(dòng)用了“不恰當(dāng)”的手段。如何不恰當(dāng)現(xiàn)在恐怕很難知道了，因?yàn)橐环疆?dāng)事人已死，而另外的那位課長說只是“扯了一下孫丹勇的肩頭”———這個(gè)世界真是容易出現(xiàn)奇跡，連扯肩頭都能出人命了。
　　提到深圳我們所能想起來的是金錢、速度、高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)，以及當(dāng)年一位老人在那個(gè)地方畫的一個(gè)圓圈。曾有學(xué)者說過，我們的高經(jīng)濟(jì)增長很大程度是建立在人口紅利基礎(chǔ)上的，而且這個(gè)人口紅利還包括了低福利優(yōu)勢。
　　低福利優(yōu)勢不全是說工資、安保、三險(xiǎn)一金，還包括工人在工廠里的權(quán)利保障，比如說在孫丹勇這件事當(dāng)中，他的權(quán)利應(yīng)該得到的保障。我們這些打工者是無奈的，由于是別人發(fā)給我們薪水，由于生存的壓力，面對具有絕對優(yōu)勢、能夠影響我們命運(yùn)的人或事的時(shí)候，總是不得不低頭，任由某些人一遍一遍地盤問、甚至在死后還會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是“自愿”請人到自己的住所搜查所謂的“贓物”。
　　有時(shí)候我們會(huì)在繁忙工作的間隙想一想，是不是其他地方的勞動(dòng)者也是這個(gè)樣子的？他們是不是受了委屈之后，也只能忍氣吞聲？還是像江湖上傳說的那樣，他們可以找到一個(gè)地方去抱怨，并且由那個(gè)組織出頭為他們爭取自己權(quán)利？似乎那個(gè)地方應(yīng)該叫做工會(huì)。但轉(zhuǎn)念一想，我們這里工廠的工會(huì)也是拿著老板的工資。
　　孫丹勇死了，而且死無清白，因?yàn)闃訖C(jī)現(xiàn)在還沒找到，因?yàn)檫�沒人知道什么叫做“不恰當(dāng)”的手段，因?yàn)楹芏嗟囊蓡柌�沒有答案，很多我們應(yīng)該有的權(quán)利還只是江湖的傳說。
　　挽聯(lián)一對送這位孫兄弟：生而有價(jià)，勞工價(jià)值每天薪水；死后有知，回想當(dāng)年五一何來。