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      干部考核不再單純看經濟指標
      中共中央通過有關干部考核的《意見》,強調“加大群眾滿意度在考核評價中的分量”
          2009-06-30        來源: 經濟參考報
          據新華社北京6月29日電  中共中央政治局6月29日召開會議,審議并通過《關于建立促進科學發展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制的意見》。中共中央總書記胡錦濤主持會議。
          會議認為,建立促進科學發展的干部考核評價機制,是深入貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措,對于進一步鞏固開展深入學習實踐科學發展觀活動成果,完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系,著力構建有利于科學發展的體制機制,具有十分重要的意義。
          會議強調,建立促進科學發展的干部考核評價機制,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,立足為科學發展選干部、配班子、建隊伍、聚人才,著力形成有利于科學發展的用人導向,為貫徹落實科學發展觀提供堅強的政治和組織保證。要堅持服務科學發展、促進科學發展,堅持德才兼備、以德為先,堅持注重實績、群眾公認,堅持客觀公正、簡便易行,建立有機聯系、相互配套并有效運用的干部考核評價機制,全面加強對黨政領導班子和領導干部的考核工作。
          會議強調,要完善考核內容,既注重考核發展速度,更注重考核發展方式、發展質量;既注重考核經濟建設情況,更注重考核經濟社會協調發展、維護社會穩定、保障和改善民生的實際成效。要改進考核方式,堅持以平時考核、年度考核為基礎,以換屆考察、任職考察為重點,合理安排,相互補充,增強考核方式的完整性和系統性。要擴大考核民主,強化黨內外干部群眾的參與和監督,進一步公開考核內容、考核程序、考核方法、考核結果,增強考核工作透明度,加大群眾滿意度在考核評價中的分量。要強化考核結果運用,把考核結果作為領導班子建設和領導干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據,著力形成注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的導向。
          會議要求,各級黨委(黨組)要把建立促進科學發展的干部考核評價機制擺上重要位置,加強組織領導,強化組織協調,抓好組織實施,堅持求實創新,注意各種考核方式的銜接,力戒形式主義,不斷提高干部考核工作水平,有力推動各級領導班子建設。
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