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| 今年第一季度聯(lián)想將在全球削減2500個(gè)崗位 |
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| 2009-01-09 記者:何蓓 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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本報(bào)訊
在全球經(jīng)濟(jì)放緩的狀況下為繼續(xù)保持競(jìng)爭力，聯(lián)想集團(tuán)8日公布了一項(xiàng)旨在幫助公司提高效率的資源調(diào)整方案。
根據(jù)這一方案，2009年第一季度，聯(lián)想將在全球削減2500個(gè)崗位，約占員工總數(shù)的11%，其中包括經(jīng)理級(jí)和高管。同時(shí)將削減支持費(fèi)用，以及包括財(cái)務(wù)、人力資源和營銷在內(nèi)的行政職能費(fèi)用。
與此同時(shí)，聯(lián)想還計(jì)劃在2009年期間將高管薪酬福利降低30%至50%，包括年度薪資調(diào)整、長期激勵(lì)以及各種績效獎(jiǎng)金等。通過這些舉措，聯(lián)想期望能充分利用其全球組織的力量，使資源與當(dāng)前市場(chǎng)中正在發(fā)生遷移的客戶需求相匹配。
除了減薪裁員外，為了降低運(yùn)營成本并消除重疊的支持與行政職能，聯(lián)想還將其當(dāng)前獨(dú)立運(yùn)營的大中華及俄羅斯區(qū)和亞太區(qū)兩個(gè)大區(qū)整合為一個(gè)大區(qū)——亞太和俄羅斯區(qū)(APR)。
據(jù)介紹，通過這些調(diào)整舉措，聯(lián)想有望在2009至2010財(cái)年(截止于2010年3月31日)節(jié)省大約3億美元。另據(jù)了解，盡管聯(lián)想2008財(cái)年第三財(cái)季業(yè)績尚未公布，但就目前的分析數(shù)據(jù)看，預(yù)期將在截止于2008年12月31日的第三財(cái)季報(bào)虧。 |
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