| |
|
| 江西招聘會(huì)限"最低月薪":省內(nèi)八百省外一千 |
|
|
|
|
|
|
| 2007-03-02 記者:林艷興 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
|
|
據(jù)新華社南昌3月1日電
江西省就業(yè)和再就業(yè)春季招聘大會(huì)暨“春風(fēng)行動(dòng)”2月27日至3月1在全省啟動(dòng)。江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳要求，各職介機(jī)構(gòu)在選擇進(jìn)場招聘的崗位時(shí)要從嚴(yán)限定最低工資，省內(nèi)崗位月工資原則上不低于800元，省外崗位則不得低于1000元。
記者在江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳了解到，這是江西省首次在招聘大會(huì)上限定“最低月薪”，而這個(gè)最低工資水平不論是在內(nèi)地還是在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，均屬較高水平。此舉表明，在持續(xù)多年的“民工荒”之后，一些地方正主動(dòng)開始通過提高工價(jià)來吸引就業(yè)。
江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳就業(yè)局副局長鄧模說，政府限定最低工資水平的初衷是要把報(bào)酬高的崗位介紹給農(nóng)民工，并以此引導(dǎo)用工企業(yè)提高工資，緩解“招工難”。這次招聘會(huì)上的崗位工資普遍較去年有所提高，從這個(gè)意義上看，此舉目的已經(jīng)達(dá)到。 |
|
|
|
|
|
|
|