美國政府20日提交的7000億美元金融救援計劃遲遲未能得到國會批準，是否限制接受政府救援的金融企業高管薪水成為焦點分歧之一。
　　有關這一話題的爭論近幾日從國會聽證會迅速蔓延至全美，引發一場議員、官員、金融業人士、媒體和普通民眾參與的集體大辯論。

限薪說成國會主流

　　美聯社24日報道，國會參眾兩院議員普遍支持為處于困境中的華爾街企業提供緊急救援的同時，要求受益企業限制高管年薪。支持者中包括民主黨人參議員克里斯托弗·多德等國會大佬，也包括民主、共和兩黨總統候選人貝拉克·奧巴馬和約翰·麥凱恩。
　　他們的理由顯而易見：華爾街高管不能一邊從納稅人口袋里掏錢為企業虧損買單，一邊卻每年拿走數以千萬美元計的薪水與各種津貼。
　　財政部長亨利·保爾森和美國聯邦儲備委員會主席本·伯南克23日在參議院銀行、住房和城市事務委員會“過堂”時，委員會主席多德說，“這場金融災難的始作俑者”不能自己賺得盆滿缽滿然后扔下爛攤子離開。
　　限薪說也是草根輿論主流聲音，大量選民發向國會的電子郵件和網絡博客文章力推限薪。
　　一些金融業內人士和專家也支持這一做法。“不限薪實質上意味著金融機構能把納稅人的錢當成賭注，”未涉足高風險證券投資的一家銀行高管斯格特·沙伊說，“這是什么道理？！”

經管界憂限薪惡果

　　華爾街自然會有不少人反對限薪。《紐約時報》說，金融公司、貿易集團和它們的說客正發動一場聲勢浩大的院外游說活動，力圖勸說國會放棄限薪。
　　一些人的理由是，限薪將打擊高管工作積極性，損傷金融業甚至整個經濟。
　　另外，一些企業管理專家認為，華爾街通常能做到上有政策、下有對策，國會限薪法案可能成為一紙空文，甚至引發更惡劣后果。
　　特拉華大學企業管理學學者查爾斯·埃爾森說，國會1993年通過一項議案，規定企業高管年薪百萬元以上部分不享受任何稅收減免政策，除非高管確實業績卓著。華爾街很快找到對策，向高管狂授股票期權“獎勵”，反而把高管薪水推向新高。
　　美國經濟政策研究所數據顯示，2007年，美國大企業高管薪水平均是普通員工的275倍。大約30年前，這一比例僅為35比1。華爾街在這場高管薪水大漲潮中首當其沖，金融機構高管薪水多為8位數。
　　《紐約時報》援引一些業內分析師的觀點說，這種應對國會限薪法案的激勵政策甚至是引發當前金融業危機的導火索。金融機構對高管的激勵措施往往與短期證券交易收益掛鉤，刺激華爾街“精英”鋌而走險，紛紛試水“有毒證券”。

誰來說聲對不起

　　華爾街高管天價薪水自去年次級抵押貸款危機爆發之日起便成熱議話題，美國政府提交約70年來最大規模政府金融救援計劃讓這場辯論集中爆發。
　　《華盛頓郵報》記者史蒂夫·洛爾評論說，20日迄今，在國會辯論中，在媒體鏡頭前，有一句話一直未曾出現。“但這句話卻是人均需掏2300美元拯救金融系統的美國人需要聽到的，也是承擔華爾街金融人士豪賭失敗惡果的每名納稅人需要聽到的，更應該是國會議員們授權財政部長動用納稅人稅金救市前需要聽到的”。
　　這句話就是：“對不起。”
　　(新華社專稿)