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| 西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力 吸引企業(yè)管理者 |
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| 2007-10-19 王秀瓊 馮昌勇 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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本報(bào)訊
美國(guó)西點(diǎn)軍校知名教官伊德·魯杰羅日前在成都啟動(dòng)其“西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”世界巡回論壇的中國(guó)站，與300名來(lái)自國(guó)內(nèi)的企業(yè)管理者分享西點(diǎn)軍校培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的模式及其商業(yè)實(shí)踐。
魯杰羅說(shuō)，中國(guó)一直善于學(xué)習(xí)新的模式，將其變成自己的東西并加以完善，希望他帶來(lái)的西點(diǎn)模式能對(duì)中國(guó)的企業(yè)管理者有所幫助。
在為期一天的演講中，魯杰羅通過(guò)案例和故事，闡述西點(diǎn)軍校如何培訓(xùn)在商界成功的領(lǐng)導(dǎo)者，還與中方企業(yè)家探討如何在中國(guó)的組織環(huán)境和人文傳統(tǒng)中提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力。
據(jù)論壇主辦方介紹，西點(diǎn)軍校為世界500強(qiáng)企業(yè)培養(yǎng)了1000多名董事長(zhǎng)，2000多名副董事長(zhǎng)和5000多名總經(jīng)理。 |
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