12月29日衛生部通報：我國已于近期制定取消入學就業體檢中乙肝五項檢查有關政策，明確禁止將攜帶乙肝病毒作為限制入學就業的條件，并表示在政策出臺之前將會通過有關部門向社會公開征集意見。
　　短短幾十個字，卻是歲末之時令數以億計乙肝病毒攜帶者感到溫暖的消息，雖然它是一份遲到的正義。種種跡象表明：以衛生部此次制定政策為標志，中國的乙肝歧視問題在2009年出現了一個重要的拐點——初步邁過了制度障礙這道門檻。在包括“乙肝斗士”雷闖在內民間人士多年積極反歧視的努力之下，今年公布的《食品安全法實施條例》、《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法 (草案)》等多項法規政策，在入學、入托、就業、考公務員等方面都強調了維護乙肝病毒攜帶者的合法權益。
　　個體們的抗爭終于迎來了政策層面的集體轉身，這是非常重要的“第一步”。盡管衛生部官員推卸說，乙肝歧視主要是因為社會對乙肝知識缺乏了解，但追根溯源，國人從寬容到歧視、排斥甚至恐慌的轉變，主要是因為上世紀末在制定《食品衛生法》、《公共場所衛生條例》、《公務員體檢項目和標準》等法律法規之時，漠視肝炎專家意見，也沒有搞立法公示，盲目種進去的“惡果”。這么多年的努力，不過是在為昔日的錯誤做糾正而已。
　　讓人難以釋懷的是：制度糾正之時，深深的印記卻已然烙下，烙在很多人的心里，成為一塊頑固的“社會心病”。這也決定了衛生部掉轉指揮棒，尚不構成清除社會乙肝歧視的充要條件：一些地方性法規的土政策、土規定，仍將在一段時間里頑固地發揮作用；更重要的是，發生在具體層面的歧視行為，常常會把 “政策”戳得千瘡百孔，比如如果有學校或單位仍然因此拒絕入學就業，當事人去哪里投訴維權？如果用人單位看到隨便找個其他名義拒絕聘用，當事人又該當如何呢？
　　心病尚需心藥醫，社會病要靠科學方法治。在政策常被虛置與制度執行不力的現實困境面前，要徹底關閉“歧視之門”，尤其需要攻克“社會心病”——以集體意識的提升、以對相關知識的認知，來滌蕩歧視病灶，最后將乙肝問題安放在一個恰當的權利邊界之上。有意思的是，昨天新聞通報會上，記者們問了很多諸如 “到底怎樣才傳染”之類的常識性問題，這也映照了基本的社會現實——很多人的偏見建立于一種無知的基礎之上，乙肝病毒的危害被簡單情緒放大化了。甚至在衛生部“取消乙肝檢測”消息跟帖后邊，很多人也表達了憂慮：我們會不會走向另一個極端？或者放任乙肝病毒的傳播？
　　衛生部說相關政策要公開征求意見，或許反對的聲音也會出現。但是，這種大討論或許會成為一件好事，那就是通過信息的充分釋放，讓公眾更清楚地知道乙肝 “既不可怕又要被重視”的地位，并通過科學認知擺正位置。在哪些領域可以被限制，在哪些領域完全作為個人隱私；在哪些方面應該取消相關檢測，在哪些方面可以提供更進一步社會輔導和幫助……能夠形成基本的社會共識。在這個過程中，醫學專家應該出來積極做普及常識的工作，新聞媒體也應積極溝通，而不是簡單地將話題口水化。
　　總之，“制度利好”是政策上的糾偏，需要極大拓展政策的延伸性與有效性；攻克“社會心病”則是認知上的糾偏，需要全社會的積極互動，共同努力實現“上下對接”，才能避免談乙肝色變，才能科學地清除歧視的土壤。