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      人口在流動,權利需扎根
          2010-06-28        來源:錢江晚報
          剛剛出爐的《中國流動人口發展狀況報告》顯示,2009年中國流動人口已達到2.11億,平均年齡約為27.3歲,多集中在低薪或高危行業。
          這一數據讓公眾并不感到意外,現狀由來已久。有人戲稱這類人群是“3D人群”,即從事臟(Dirty),險(Danger),難(Difficult)職業的外來人口。但是隨著中國城市化的突飛猛進,這一人群正在迅速擴張并且年輕化,從數量上看,已經不再是當初的“邊緣人”,而是成為市民、農民之外的“主流人群”。
          市民、農民、流動人口鼎立態勢已是現實,這出三國演義就必須要唱得深入人心。早些年,不少城市把流動人口看成“搶飯碗軍團”,視之為洪水猛獸。南京市就曾經大量趕走民工,騰出了4000個工作崗位,但一個月后,當地人僅就業了1000個崗位,其余3000個沒人樂意干。不是民工離不開市民,恰恰相反,是市民少不了民工。
           正如世界上最大的移民國家——美國人的祖先那句著名的口號:“哪里有面包,哪里就是祖國”。如今的世界移民大軍也繼承了這個精神,哪里生活好,哪里就是家園。人口的流動是歷史的趨勢,也是世界的潮流。因此,從某種意義上說,將來的中國,沒有市民,也沒有農民,只有移民——不斷流動、移居的公民。
          從廣州的60分入籍、北京外來人口子女同等入學、上海居住證轉戶籍改革等一系列舉措看,我國流動人口遭遇制度性攔截的阻力正在逐漸減小,政府戶籍改革的決心已現,F在的問題就是,人口匯流已成萬川入海,但《報告》中提及的六大問題——包括社保、醫療、維權、子女教育和就業難就不應該逆潮流而動。
          人口在流動,權利卻不扎根,這才是流動人口的心病所在。一些城市仍然采取行政干預和保護性措施,用戶口或社會福利限制勞動力的使用,特別是在一些與本地人相競爭的崗位上。本地勞動力主要流入金字塔上層,如行政事業單位、大中型國有企事業單位、新興服務業等;而外來勞動力則主要流入臨時性的、收入低下、體力繁重、工作條件差的崗位。
      城市的確敞開了大門,但城里的月光不應該有陰影,對流動人口不應只有管理,而沒有保護。甚至如東莞長安鎮上角社區一樣,一條道路上寫著:本地人通過,“新莞人”禁行。
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