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      “正義公平”的“新仁學”
          2010-01-19    作者:歐陽為    來源:經濟參考報

          本報訊 當二千多年前孔子提出的仁和思想,仍在今日中國發展中扮演重要角色的同時,北京大學教授陳少峰提出以“正義、公平”為核心的“新仁學”,以期結合中國國情,解決諸多方面的實際問題。
        陳少峰是國家文化產業領域內的專家、北京大學文化產業研究院副院長。其耗時8年完成的著作《正義的公平》,系統探討了正義制度在公共政策領域的具體實踐,為中國公共政策的制定提供了新的思路。
        在20世紀的思想界,美國學者約翰·羅爾斯提出的正義學說產生了極為深遠的影響。但陳少峰認為,羅爾斯的理論存在著不能指導實踐等缺陷。
        公平正義是構建和諧社會的靈魂。《正義的公平》提出的“新仁學”,是將義務論和結果論兼容的價值哲學框架,并作為正義與公平問題的基礎理論。陳少峰認為,正義不僅是社會制度的首要價值,也是公民社會的核心價值之一,應該結合二者來思考,才能理解制度建設與公民文化之間的對應關系。
        在《正義的公平》一書中,陳少峰將“新仁學”正義論中的道德區分為理想道德與基本道德,而在其職業道德中還包括中國傳統文化中大公無私的要求。這種架構基于了中國的文化傳統及其所提供的思想資源,并側重于中國社會的現實問題。例如,此書認為,在社會福利保障中對于弱勢群體的關注,實際上是基于公平對待中差別對待的要求來進行的。
        有學者認為,“新仁學”超越了難以實現實質正義和難以滿足人道主義倫理要求這兩個義務論的局限;擺脫了功利主義作為道德理論的缺陷。書中提出的一些具體的政策性建議,有助于深化對中國社會制度建設中的正義制度和公平制度的認識,為中國公共政策的制定提供了新的思路。

          陳少峰簡介

        陳少峰,北京大學哲學系教授,北京大學文化產業研究院副院長,國家文化產業創新與發展研究基地副主任,中國文化產業30人論壇召集人。主要研究領域為倫理學、管理哲學和文化產業。近年來著重研究社會正義、企業家管理哲學和企業文化,以及文化產業的商業模式等專題。已經發表了《中國倫理學史》、《倫理學的意蘊》、《正義的公平》、《宋明理學與道家哲學》、《文化產業戰略與商業模式》、《企業家的管理哲學》、《學而優則商》、《企業文化與企業倫理》、《文化產業讀本》等多部專著。

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