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      有多少減薪假借金融危機之名
          2009-11-04    徐經勝    來源:燕趙都市報

        廣州市社情民意中心發布的調查顯示,減薪裁員是金融危機最突出的影響。除了中小企業首當其沖外,有高達四成的國有或國有控股企業已經減薪或計劃減薪,減薪比例位居第一。相比之下,黨政機關最穩定,減薪、裁員單位不到一成。記者發現,在金融危機下,“勤奮員工”不再受老板喜愛,因為強制放假及限制加班已成減薪最常用模式。(11月3日《廣州日報》)

        減薪、裁員是金融危機最突出的影響。但是,當國有或國有控股企業的減薪比例位居各類企業第一時,還是讓很多人感到了意外。不可否認,金融危機不論是對我國國有企業還是民營企業,影響都相當大。如今年1-4月份,央企的營業收入下降9.2%,利潤下降36%;同期地方國有和國有控股企業營業收入下降8.4%,利潤下降了58.1%。而且,還有相當數量的民營等中小企業倒閉。工信部部長李毅中曾在3月透露,至去年底,我國中小企業破產者占總數的7.5%。
        盡管金融危機對我國實體經濟帶來一定影響,一些深受金融危機困擾的企業減薪也屬正常現象。但是,有沒有一些企業借“金融危機”之名而故意減薪、裁員呢?有這種感受的人好像并非我一個。早有一些網民表示,有些老板其實早就想減薪了,只是一直找不到一個合適的借口。有了“金融危機”這個借口之后,一些老板降薪便有了一個很好的理由。而且,以“金融危機”為擋箭牌的還不止于減薪一項,裁員、違約等等,很多企業降低成本的舉措都可以打著“金融危機”的旗號。
        其實,金融危機對企業的影響,最大的并不是國有企業,而是中小企業。在中小企業中,又以外向型出口企業受影響最大。因此,如果減薪,最多的應該是中小企業,特別是外向型出口企業。
        但是,現在的調查卻表明,高達四成的國有或國有控股企業已經減薪或計劃減薪,并位列各類企業之首,這不能不讓人懷疑,這些已經減薪或計劃減薪的國有企業,是不是有借“金融危機”之名而故意減薪。因為我們知道,很多國企實際上都是壟斷企業,相比較而言,這些壟斷企業受金融危機影響非但不是很大,而且借機成為最賺錢的企業。前兩天的新聞說,2009年中國最賺錢公司是工商銀行(601398,股吧)、建設銀行(601939,股吧)、中國石油(601857,股吧)等十家公司,這些公司要不就是國企,要不就是國家持股。而且,國企在國家刺激經濟的投資中獲益最多。如果連國企都借口“金融危機”減薪,那民營的中小企業借口“金融危機”減薪、裁員就更無可厚非了。
        在金融危機面前,禁止企業減薪、裁員不現實。但是,如果借“金融危機”之名,故意減薪、裁員,不但涉嫌違法,而且更是企業缺乏社會責任感的表現。渡過金融危機的“寒冬”,需要全社會的同舟共濟,對于企業特別是國企打著“金融危機”旗號減薪、裁員,應有相應舉措予以制止。

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