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      “各自為政”的休假或許更人性化
          2009-03-27    修仰峰    來源:現代快報

        廣東正式公布“五一”放假全套方案:5月1日至7日放假,其中1日為法定節日,2日、3日為周末,4日、5日與9日、10日對調,6日、7日為帶薪年假。(3月25日《南方網》)

        受金融危機的影響,要不要恢復五一長假以拉動內需的爭論不絕于耳,如今廣東人給出明確答案,也宣告去年被取消的五一黃金周制度變相地在局部地區“復活”了。
        在此之下,今年五一休假將迎來一個前所未有的局面:當廣東人盡情享受失而復得的七天長假時,大部分地方的民眾卻在各干各的活。五一休假“大一統”的格局事實上已被打破,出現“各自為政”的態勢。
        這勢必引發新的爭議:“各自為政”的休假制度是否適宜?對此,不同地區的人會有不同回答,事實上,國家有關部委早就表示過:“五一長假是否恢復,各地視具體情況而定。”這意味著廣東變相恢復五一長假,并無政策方面的障礙,而他們敢這樣做,想必有這樣的自信:基于廣東的國民經濟水平以及龐大的富裕人群,五一長假既能讓民眾更好地享受休閑權,又能極大地刺激消費,何樂不為?
        廣東的做法,如果移植到經濟欠發達地區,則未必能達到預期目標,因為那里的民眾更急切的是如何多工作、多賺錢,即使恢復五一長假,對他們來說不過是在家多呆幾天,結果工作時間少了,收入受影響——對很多人來說,休假并非越多越好。
        我國地區之間的發展差距懸殊,這決定了在“休閑權”上并沒有一個絕對的標準。對廣東等地富裕精英階層來說,休閑權充裕與否是生活質量的重要標桿;而在廣大中西部民眾眼里,休閑并非必需品,改善家庭經濟狀況才是第一要務。這個時候,全國一盤棋地恢復七天長假,不少人未必就會視之為“人文關懷”,因為這讓他們的賺錢機會減少了。
        所以說,在金融危機的特殊背景下,相比一刀切的休假方式,“各自為政”的休假或許更為人性化,它正視了不同地區民眾迥異的需求這一現實,想人所想,以更具彈性的方式解決之。

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