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2009-02-27 作者:邵源 來源:經濟參考報 |
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某地召開的一次“政企攜手共渡難關”座談會上,一位政府領導把民營企業和企業家們稱呼為父母,表達政府服務企業要像孝敬父母之意。一位企業家建議說,做父母不敢當,政府能把民營企業當“孩子”養,才是我們希望的。這位企業家的一番話,贏得與會者的一致贊同。 舊時,鄭板橋老先生有感于世俗世風,曾發出“把老子當兒子養”的妙喻。因此筆者以為,政府把民營企業及企業家當“父母”孝敬也好,當“孩子”養育也好,若論政府服務企業,恐怕還是把企業當“孩子”養更實在些。 應該說,自從金融危機發生以來,各級政府及領導掛鉤走訪聯系企業,想企業所想、急企業所急,破解發展難題,幫助企業排憂解難,對企業方方面面的困難給予了大力的支持和幫助。許多政府部門明確提出,今年是“服務企業年”,開展“進企業為企業服務,幫企業解難”活動,共克時艱,共渡難關。各地積極開展“送政策、送服務、送信心”活動,真正做到政企聯動,對企業多鼓勵、多指導、多服務,拓寬融資渠道、減免多種費用、出臺信貸等利好政策……相比過去對民營企業“不親少愛”的境遇,氛圍已是大大改善,“寒流”中的顯出融融暖意。 如今,民營企業對經濟的重要性是毋庸置疑的。據統計,我國4000萬家民營企業創造了60%的GDP、50%的稅收、75%的就業,也就是說,民營企業的發展不僅對中國經濟產生舉足輕重的影響,更與政府重視的社會穩定密切相關。民營企業是國家政府的“錢袋子”、人民大眾的“飯碗”、社會穩定的“變壓器”。政府要把民營企業當“孩子”養,理所當然。 把民營企業當“孩子”養,養在平時,貴在長期。不是企業遇到了困難才不得不去幫助排憂解難;不是需要企業解決就業、財政收入的時候才關愛有加,熱情無限;不是經濟環境發生惡化才需要服務企業一陣子。借助此次經濟危機帶給政府的教訓和認識,政府要把民營企業當“孩子”養,要長期地、真正地給予它們愛護和關懷,此次特殊時期共同應對危機,希望一個良好的開端。 把民營企業當“孩子”養,需要從小開始。政府與企業的關系,確像孩子與父母的關系,小企業就像嬰兒,從嗷嗷待哺開始,便需要父母的呵護和撫養,養兒防老,孩子長大成人了,自然會報答父母。關愛民營企業,就要從小企業開始,從剛出生開始,給予扶持,幫助成長,而不是看到它有回報時才去急功近利。 誠然,養孩子要真愛不能溺愛。三餐吃飽、衣褲擋寒足矣,身心健康、自強自立才好。政府對企業應該是養育其成長、教育其自立的關系,只有無私地幫助民營企業優化發展環境,化解成長煩惱,遇難幫排解,見錯助糾正,在轉型中求發展,在創新中求跨越,才能培養出具有競爭力和生命力的好企業來。 |
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