2008中國企業500強發布暨中國大企業高峰會8月30日落幕，上海企業(含注冊地在滬的央企)入圍此榜單的僅29席。

　　中國人民大學教授楊杜作為研究國內大企業的權威，多年來負責對公布榜單進行分析點評。去年500強發布及高峰會在武漢舉行，楊教授在分析點評時曾坦言：在四大直轄市中，從2001年至2007年，只有上海沒舉辦過500強大會，這說明上海的地位有所下降。楊杜教授說了實話。僅以2005年的榜單為例，入圍的上海企業還有44家。當然，榜單并不說明上海企業做大、做強的總體現狀，但卻屬一個無從回避的評價指標。
　　歷次500強大會除發布企業500強主榜單外，還同時發布制造業和服務業500強兩張次榜單。以2007年和2008年兩張次榜單各自前100位作對比指標，選取先進制造業范疇內的上汽和上海電氣作為評價樣本，2007年上汽和上海電氣分列第3和第18位，2008年則分別退至第4位和第20位。再選取金融服務業范疇的上海浦發銀行為評價樣本，2007年列第50位，2008年則退居前100位之后。
　　通過以上兩類排位對比，我們不能不直言相告，從企業500強再到制造業和服務業500強，上海本地企業的相對優勢都呈不斷衰減狀態。尤其需要指出的是，作為中高端服務產業標志型企業，三張500強榜單中，上海在廣電、文化出版業的龍頭企業都無緣入圍。而代表新型服務業態的電子商務類企業，滬企仍處于尷尬的空白。
　　2001年首屆500強大會，議題集中于企業如何做大、做強。今次500強大會，議題已遞進為做久、做獲(收獲)。所謂做獲，就是樹大還要結果多。若以此作為觀察坐標之一，促進上海企業尤其是國企發展的思維方式，總體上還停留于做大的階段，不僅離“做久”尤其是“做獲”相距甚遠，離“做強”都尚存距離。
　　若把500強視作地區之間競爭發展的成果展示標桿，那么很大程度上，尤其是今年的榜單發布之后，上海理當奮起直追。
　　上海素有危機意識，上海這幾年一直在努力追趕。尤其是市委九屆四次會議及前不久召開的全市黨政負責干部會議上，圍繞“轉方式、調結構、促發展”這一全局性課題，俞正聲同志反復強調“上海正處在經濟發展的關鍵時刻，要堅定不移推進經濟發展方式轉變和產業結構調整，這是上海發展的根本出路和治本之道”。至上周，圍繞支持企業搞活發展、支持優勢產業、創造良好人才環境、推進政府管理創新等四個主要方面，上海已打包頒行主要包括財稅、融資政策，降低商務成本政策，國企重組政策，服務業發展政策，先進制造業扶持政策，人才激勵政策，企業投資管理政策等等在內的一系列政策舉措。倘若上述針對性極強，支持力度、覆蓋范圍、配套程度乃多年少見的政策舉措能夠迅速落地，上海奮起直追的外環境將比以往要寬松得多。
　　上海企業要在500強中占據與自身國內國際地位相稱的席位，加快國企改革，把現有萬億元國資存量盤活，再利用國內外資本市場施以優質資產重組和資源配置，類似上汽、上海電氣這類先進制造業的骨干企業才有可能獲取源源不斷的支持。此外，上海要消解在500強中所處的劣勢，光做存量文章還不成。眾所周知，大企業均由小企業發展而來，上海要壯“大”更需扶“小”，以上海自身的城市能級轉型定位以及資源稟賦條件，上海須將六大重點發展產業內的高科技中小制造企業，以及中高端生產服務型企業如電子商務、高端創意和設計類中小企業作為孵化和培育未來500強的主要抓手。
　　“支持高新企業發展，是上海的重大課題”——繼前往張江高科技園區調研并視察多家創業型中小高新企業之后，上周五，俞正聲同志又主持召開在滬中小高新企業座談會，就破解制約此類企業發展的政策瓶頸、法治瓶頸、融資瓶頸、知識產權保護瓶頸等關鍵環節，聽取8位企業家的發言和要求。可以相信，圍繞上海的“高”和“新”，致力于上海“聯想”和上海“阿里巴巴”的培育和打造，相關的扶持政策及配套政策也會很快出臺。
　　回顧上海發展歷程，滬人從來不乏勇氣與智慧，假以時日，代表上海分量、體現上海實力的大型滬企，終將重新強勢躋身其在500強中所應該占有的席位。