“水電氣列入調價計劃。”日前，國家有關部門負責人的這一表態，意味著今年資源性產品的價格上漲幾成定局。例如，江蘇日前已經公布了污水處理費的上調標準并將于年內調整到位。不過，相關行業的總體收入水平卻并不低。來自江蘇省統計局的最新數據顯示，2007年在崗職工平均工資中，電力燃氣及水的生產和供應業在19個行業中排在第3位。(4月24日《現代快報》)

　　水電氣又要漲價，民眾不免要追問：水電氣的成本是如何計算的？一邊發著高工資，一邊哭著虧損要求漲價，這不是巧取豪奪是啥？ 有關部門要走出辦公室多做市場調查，多走進民眾中間聽取民意。讓壟斷企業與民生接軌才是國家有關部門的重任。
　　不妨看看水電氣壟斷企業的“老底”，江蘇省統計部門表示，在2007年的數據中，電力燃氣及水行業在崗職工平均工資是46270.28元，增長18.1%，僅次于第一位的金融業(52757.83元)，和全省平均工資相比，電力燃氣及水行業無論在絕對值和漲幅上都明顯領先。2007年江蘇省城鎮單位在崗職工平均工資為27374元，同比增幅15.1%。這意味著水電氣行業工資高出全省平均工資69%。與19個行業中最低的農、林、牧、漁(12089.64元)相比，電力燃氣及水行業是其工資的3.8倍。高工資來源于高收入，水電氣本身就存在一定的暴利，再去向民生伸手有多少合理性？所以有關部門不能輕易相信壟斷企業“哭窮”。
　　平均工資水平就是廣大民眾收入的基本參數，決定著民眾對生活必需品支出的承受能力，面對負重的民生，有關部門不該慎重對待壟斷行業的“漲價要求”么？
　　事關國計民生的壟斷行業的漲價，有關部門應該對壟斷行業進行深入細致的成本核算，根據法定利潤和民眾的消費水平，制定出切合實際的價格范疇，然后組織最廣泛的民眾代表進行價格聽證，來決定壟斷行業的價格標準，這樣不僅能讓有關部門“心明眼亮”，而且有利于有關部門進行宏觀調控。南京已經對部分壟斷行業的成本啟動監審工作，一邊發著高工資一邊喊漲價，申請將被一票否決，這才是務實的舉措。