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      警惕“太太討薪隊”的負面效應
          2007-09-28    北京 韓雪    來源:經濟參考報

        9月6日,20多名四川婦女組成“太太討薪隊”,前往云南為丈夫討要200多萬血汗錢。近日“太太討薪隊”討薪成功,于當天陸續回家。除了討回200多萬元工錢,有關部門還給予討薪太太每位500元救助,共計1萬元。(《新京報》9月13日)

        應該說,從媒體介入這一事件開始,這一圓滿結局就在意料之中,只是事情進展地如此順利,如此圓滿,還是讓人感嘆。在為這些農民工的妻子討薪成功感到高興的同時,筆者意識到“太太討薪隊”將會迅速成為一種被廣泛效仿的行之有效的討薪新模式,而其可能引發的一些負面示范效應也不容小視。
        比如:職能部門疲于應付,熱衷“批示性行政”。在輿論監督或領導批示下所采取的行政行為稱為“批示性行政”。此番“太太討薪隊”成功討薪,并獲額外補助,就是“批示性行政”的結果!芭拘孕姓惫倘豢梢栽谀撤N程度上解決個別人的具體事,但帶有明顯的人治色彩和個人因素,有許多偶然性和不確定性。通過這種方式獲得救濟本身,等于憑借一紙行政干預,在等待救濟的行列中享有了優先權,對于其身處同樣境遇的人們來說,就是一種不公平,是一種非正常的行政行為。實際上,這對多數人的利益并無益處,不符合建立廉潔高效政府的目標,同時在某種程度上也助長了“非典型性”維權方式的不斷興起。
        在這里,我們不應該責怪討薪人的任何極端之舉,此時任何噱頭都可以理解為一種無奈,因為那或許就是他們解決問題的最后一根救命稻草。但是,這種以非正常的、偏激的手段解決問題的模式,實在是法制社會的悲哀,有關部門職責的缺失難脫干系。解決此類問題不能出現一起才關注一起、解決一起,更不應該把原本就是自己職責范圍的工作當作政績炫耀。而應該依法行政,讓一切步入正軌,引導民工用合法的手段維護自己的合法權益,這樣才能逐步改變人們用極端方式解決問題的思維方式。

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