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    1. 機遇往往垂青那些偏才怪杰
      2015-06-10    作者:毛志輝    來源:上海證券報
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      【字號

      作者:(美)克里斯·布洛根
      出版:電子工業出版社
          在你身邊,是否有一些人,固執又不好相處?當大家因為一個好點子而歡呼雀躍、士氣高昂時,他會突如其來地潑下一桶冷水;他做事一板一眼,不容許自己或他人有絲毫的犯錯空間;他有天馬行空的念頭,總是我行我素,仿佛活在自己的世界……在你要在他們的名字上畫上好幾個叉之前,冷靜地想想,這些“怪咖”好像又常能辦到別人所不能辦到的事!其實,我們可以輕易地在歷史或現實中成就卓越者的名單里,找到好多這類不折不扣的“怪咖”,他們的“怪咖”特質,會不會剛好就是凡夫俗子無法理解的成功特質呢?

          在卓有成就的企業家兼暢銷書作家克里斯·布洛根的眼里,這些新奇古怪、特立獨行的“怪咖”,恰是有主張、有趣味、有創意且易于取得成功的人。他的新著《世界是怪咖的:全民創業時代的異類思維》,正是為此類“怪咖”們所打造。克里斯·布洛根是商業雜志《Owner》的出版商與首席執行官,《Owner》雜志側重于幫助受眾提升個人價值和商務公關能力。所以,與他之前的《影響力方程式》、《信任代理》等作品一脈相承,本書用草根化語言、平民化視角,直截了當的方法和充滿啟發的案例,闡述了一套易于為讀者大眾所接受的達致成功的方法。激勵讀者敢于冒險、擁抱創業精神,而在用激情成就事業的同時,仍可保留“怪咖”的本性。

          失敗的案例總是相似的,而成功的案例則總是各不相同。撇開運氣的成分不說,究竟哪些因素影響并作用于怪咖們最終的成功?他們都有什么方法論可以確保“做正確的事”和“正確地做事”?

          對此,布洛根的理解是:首先,要認同自我。對自身有確定的認知,而不是等待別人的認可,并且合適運用自己的天賦,揚己所長,做自己喜歡和擅長的事情。其次,為達到成功而不斷地探索。一切已知都始于未知,我們做的一切事情都經歷了從對它的無知到弄明白它的過程。書中有句話很勵志,“百分之百你放棄過的嘗試只能換來百分之百的絕對損失”。復次,規劃好自己做事情的框架。每天必須為每周服務,每周必須為我們的遠期目標服務,并由此構建為自己服務的系統。第四,充分利用好媒體信息。博客上的作品、新聞刊物上的文章、網上的廣播節目、YouTube上的視頻等,都應為我所用,這也是克里斯·布洛根比同行們更為出色的地方。最后,要與怪咖們聯盟。給互相可能幫得上忙的朋友牽線搭橋,盡一切努力讓人際網絡更緊密。

          對于“怪咖”而言,在創業路上,要么成功締造傳奇,要么失敗遭人鄙棄,沒有后路。克里斯·布洛根指出,創業的成功與否很大程度上取決于能否為企業建立合理的結構,能否致力于建立具有可持續生產力的工作體系,能否借助志同道合的怪咖群體力量進行業務營銷。因此,他從“怪咖”們的實際需要出發,在為他們吹響號角的同時,也幫助他們能在迷茫的時候重整旗鼓,走上正確的道路。

          可以說,他寫作這部作品,就是為了讓“怪咖”們從理論出發,把創業從理想狀態帶入實實在在的體驗和訓練,至于創業實踐中的崎嶇和坎坷,則需要“怪咖”們自己去經歷和體會。然而,克里斯·布洛根對新奇的藝術、生活和事業的狂熱,卻從字里行間迸發出來,賦予了這部作品作為“怪咖”宣言的意義,讓人們從中受到感染和鼓舞,并讓“世界屬于怪咖”成為一種信仰。

          世界是怪咖的。這絕不是自欺欺人,也不是盲目樂觀。君不見,締造了英特爾帝國的羅伯特·諾伊斯、戈登·摩爾和安德魯·格魯夫,都是特質明顯的“怪咖”;蘋果教父史蒂夫·喬布斯也是“才華橫溢”的怪人;從硅谷到華爾街,可謂“怪咖”遍地。而今,“怪咖”在中國也正從小眾群體越來越平常地進入我們的視野,尤其是互聯網浪潮的興起,為“怪咖”群體的“繁衍”和“生長”提供了絕佳的土壤。

          對于當下的中國讀者而言,這部《世界是怪咖的》來得正是時候,不僅在于它肯定了“怪咖”群體的價值,更重要的是,它為“怪咖”們創造未來提供了契合實際的指導。隨著我國經濟進入“新常態”,過去靠數量規模的擴大、靠投資驅動的發展模式,已無法適應新的情況。在投資驅動后繼乏力,就業壓力日漸增大之時,創業無疑成為經濟領域新的增長點。可以說,自主創業、全民創業,正迎來多年來最好的外部環境,而“怪咖”們,也迎來了大展拳腳的好機會。正像克里斯·布洛根在書中所說的,“他們那曾經被邊緣化且無法告知于世的瘋狂怪癖,如今卻成為繁榮而也又撲朔迷離的新經濟體的核心。倘若一鼓作氣踏入這股新浪潮,由此而推動起的怪咖經濟勢必將成為未來經濟發展的趨勢”。

          合抱之木,生于毫末。如今,越來越多的80后、90后年輕人,正勇敢地和墨守成規的生活說再見,激情洋溢地投身創業大潮。他們正在由一個“怪咖”群體蛻變為中國經濟中最富活力的細胞群,談是中國為未來發展的希望所在。

          如果說,最偉大的建筑往往誕生于廢墟之上,最偉大的思想往往生發于極端之處,那么,最令人向往的成功,則往往垂青于“怪咖”身上。“怪咖”們所能創造奇跡的根本原因在于,其所苦苦求索的東西一定是有精神和物質作為支撐的,其所奮力向前的大方向一定是大體正確的。如同踢球,首先要看清球門的大體方向,用最決絕的方式以最快的速度向著球門的方向推進,其效果肯定比鬧不清球門方向,醉心于在中場花里胡哨地做假動作要好。

          安德魯·格魯夫在回顧英特爾成長史和自己的人生經歷時曾總結說,“只有偏執狂才能生存”。他認為,在高速發展的商業時代,沒有永遠不變的法則, 沒有永遠不敗的企業,只有恐懼者、偏執者和那些敢于否定優勢的人才能生存。同樣的,面對經濟新常態的格局,也許只有兩類公司與個人能夠生存與發展:敏銳而先行的改革者;或者堅定而專注的“怪咖”。坐而論道,不如起而行之,“怪咖”朋友們,還等什么呢?

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