作     者：宋志平

　　出 版 社：中信出版社

　　內容簡介：
　　一個為企業眺望遠方的船長，一個富于理想、勇于創新的改革者，一個同時打造出兩家世界500強企業的思想家……
　　宋志平從自身35年的職業經歷出發，結合中國改革開放和國企改革的重大歷史背景，將深刻的管理哲思蘊藏在傳奇的企業故事中，將自己的管理經驗、感受和心得以平實的文字道出。
　　“企業的邏輯”以中國企業的百年興衰開篇，通過對戰略、規律、機遇的解析，闡述了企業成長的動因和邏輯。“包容性經營”談的是儒商的經營哲學，如何實現企業與自然、社會、競爭者、員工的四重和諧。“聯合重組”探討了過剩行業資源整合、市場競合、文化融合的自救之路。“國企改革”圍繞“央企市營”，追述令人唏噓的改革史，為發展混合所有制等時下熱點提供了真實的范本。“企業創新”與“管理之道”剖析了經營管理的制勝法則，介紹了集成創新、格子化管控等成功有效的企業工法。“以人為本”與“企業家精神”展現了“三寬三力”的文化內涵以及“先天下之憂而憂”的企業家情懷。
　　《我的企業觀》集理論性、思想性、趣味性于一身，濃縮了宋志平企業感悟和管理思想的精華，是企業界難得的“論語”，對中國國企的改革和經營管理具有一定的借鑒意義和價值。
 
　　作者簡介：
　　宋志平，管理工程博士，現任中國建筑材料集團有限公司董事長、黨委書記，中國企業改革與發展研究會會長，全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員。黨的十五大和十八大代表，獲評“袁寶華企業管理金獎”“中國經濟年度人物”“全球華人經濟領袖”“《財富》（中文版）雜志2013年度中國商人”等。
　　作為杰出的央企領導人，曾同時出任中國建材集團與國藥集團兩家央企的董事長，并帶領兩家企業躋身世界500強企業行列，為我國企業改革創新創造并積累了新鮮而豐富的經驗，被譽為“中國的稻盛和夫”。宋志平開創并成功實踐的“央企市營”、“整合優化”等企業與行業發展模式，“格子化”管控、“八大工法”、“六星企業”等大集團管理模式，被企業界推崇為“宋志平模式”。他主持的水泥領域大規模重組整合的實踐與經驗榮獲國家級企業管理現代化創新成果一等獎，并被寫入哈佛商學院案例。