《4G革命：無線新時代》 斯科特·斯奈德　著 中國人民大學出版社 2014年3月

　　移動電話早已普及，移動交互方式風行，移動互聯網方興未艾……可移動的設備終端和移動性處理訴求正在流行。人們可移動訴求的急速增長，預示著4G(第四代移動通信技術)革命催生的這一股移動性浪潮，可能成為最具影響力的一次社會發展浪潮。
　　斯科特·斯奈德是美國決策戰略國際公司CEO，同時也是世界聞名的沃頓商學院的高級研究員，他從專業、商業、政治意蘊等角度對4G技術進行了全面解析，有著令人驚異的深刻洞見。斯奈德的新著《4G革命：無線新時代》對4G革命即將開啟的新時代深入探究，意圖幫助企業決策者打開視野，洞悉這個無線新時代所潛藏的巨大機遇，讀之發人深省。
　　對于企業而言，無線技術正在成為協作和決策制定的平臺，隨著4G技術革命浪潮的到來，企業需要以一種新的方式理解移動通信技術，來迎接4G革命所開啟的無線新時代。遺憾的是：到目前為止，許多領導者仍未能充分利用無線技術的發展為所在企業創造價值。在無線技術時代，消費者的需求演進和創新意念是不斷滋生并蔓延的，企業很難步步跟上，在對無線時代的接納速度和程度上，一些企業及其領導者也有落后于消費者的危險。定位服務、電子錢包、移動娛樂、無線社交網絡……消費者正在加快與4G時代融合的腳步，此時企業如果依然將無線技術視為一種通信媒介和生產工具的拓展，而不是將其當做一股可能徹底改變時代特性的革命浪潮，無疑是落后于時代發展的陳舊思維方式。
　　那么，企業究竟如何才能在未來的無線新時代中保持活力呢？在本書中，斯奈德以大量清晰有力的例子作為論據，充分闡述了他的無線技術觀念，對無線時代的未來走向進行了大膽的預測，同時為企業提供了許多極具建設性和前瞻性的無線時代發展建議。
　　斯奈德認為，4G技術引領的新的無線浪潮正在形成，并將逐步摧毀現有的“市場、公司和員工”的企業關系模式。企業和組織對此不應排斥，而是應當通過創造技術、能力和思維去平衡它。只有順應這一時代發展潮流，企業才能收獲重大創新和價值創造帶來的獎勵。相反，逆潮流而動者，只會在新的無線領域競爭中敗北，最終被無線新時代的歷史洪流無情卷走。
　　近年來，關注未來無線網絡領域的著作頗多，但絕大多數是都從技術角度看待并解析4G時代的。斯科特·斯奈德《4G革命：無線新時代》則視角獨特，著重從企業運用無線技術的宏觀戰略和組織環境層面，對4G革命開啟的無線新時代進行剖析。在洶涌而來的無線浪潮面前，企業領導者如能在斯奈德的理論中汲取新的思維營養，必將有助于企業在崛起的無線新時代的競爭中屹立不倒。