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    1. 卡內基如何畫就最完美的職場路線圖
      2012-04-26   作者:邱恒明  來源:騰訊財經高端閱讀
       
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          愛迪生的一生多災多難:上學遭辭退,打工被開除,好不容易有點成績時,愛人去世;商業成就頂峰沒持續多久,因戰略嚴重失策,被董事會趕出一手創建的通用電氣公司。老沃森的職場人生也充滿挫折:年輕時因飲酒被公司開除過,職場頂峰時期因采用過于齷齪的競爭手段差點被投入監獄,后來,身為二把手的他無緣無故被一把手趕出公司。
          在創業大家的研究案例中,我們發現卡內基的職場人生堪稱完美,他幾乎從未遭受挫折。借助《卡內基自傳》、《財富帝國:美國六大實業家的傳奇人生》、《締造帝國經濟的50位巨人》、《影響歷史的商業七巨頭》等專著,我們還原出卡內基最完美的職場路線圖:從紡織童工,職場經理,發展成為鋼鐵大王,之后華麗轉身,成為慈善楷模。

          第一階段:20來歲,努力工作,努力升職

          25歲即成為國字頭企業的區域經理,這是安德魯·卡內基從13歲開始打工,一路升遷,奮勇向前所能達到的第一個職場頂峰。在這一階段中,我們看到,少年卡內基選每次都能選對職場方向,同時全力付出,并抓住每一次升遷機會。
          1835年出生的卡內基,12歲那年隨家人遷移到美國謀生,沒多久便與失業多年的父親共同應聘到一家工廠,作為一名紡織廠童工,卡內基每周工資1.2美元,此后他又成為另一家公司的鍋爐工,每周工資1.8美元。
          少年卡內基可謂一無所有,除了一顆上進心。
          盡管對這個愛交際的年輕人來說,燒鍋爐意味著要長時間地待在聲音刺耳的工廠的地下室內,卡內基卻很能應付。后來,公司發現辦公室需要助手,于是安德魯成了文書,卡內基實現了從體力換取報酬的階段到腦力勞動的成功轉換。
          后來,卡內基發現會計比文書更有出路,便在白天勞累一天后,通過夜校學習復式記賬法,于是又得以轉型為一名記賬員。
          再之后,卡內基得到一份每周3美元的電報送信員的工作。卡內基不放過任何一個能夠促進自己業務發展的機會。他并不滿足于僅作為一名電報送信員,他每天早早來到公司,偷偷學習電報接發技術。1851年6月,還有幾個月便16歲的卡內基得到一個機會,一名報務員休假兩周,他得以被推薦為臨時報務員接替收發電報的工作。
          電報信差到發報員的轉化,可是一次職場大大飛躍,卡內基從事的電報行業,可是那個時代的奇跡,是最時髦的工種,不亞于100年后從事網絡開發工作。卡內基思維敏捷,學東西很快,后來他成為能夠僅憑電報的聲音即能聽出所發信息的電報員,據稱,卡內基是美國第三位從事聲音傳送信息的學者。
          卡內基的成長經歷堪稱奇跡,好像有與身俱來的好奇心、進取心。他不需要別人來告訴他應該做什么,但當機會悄然而至時,他也從不放過任何機會。此后,因為電報工作的出色表現,他得以成為賓夕法尼亞鐵路公司(相當于我們現在的大國企)西部地區主管斯考特的私人助理,再之后,當斯考特被提升為賓夕法尼亞鐵路公司的副總裁時,卡內基被提拔為西部地區主管,時年卡內基25歲。
          可以這么說,從13歲到25歲的職場歷程中,卡內基每次調崗都是正確的選擇,每一次調崗、升遷背后除了偶然的機遇外,都離不開他艱辛的付出。
          這還不夠,年紀輕輕當上管理者的卡內基在工作之余,還學會了投資,30歲就成功轉變為資本家。

          第二階段:30來歲,躋身白領,投資成主線

          很多人在職場升遷的第一個階段就畫上了句號,比如當上了一家公司的經理,尤其是擔任一家大公司的經理之后,便停步不前了,但卡內基沒有。
          接替斯考特在匹茲堡的職位,擔任國字頭大企業的區域經理之后,工作之余,卡內基做起了投資生意。有一次,斯考特問卡內基,能否湊夠500美元的投資金額。斯考特得到一則消息,“有一個人手上有10股阿丹姆斯快遞公司的股票,可他去世了,這些股票現在以每股50美元的價格出售”。卡內基抓住了這次投資機會,四處湊錢得到了這10股股票。
          第一筆股息收入到賬給予了卡內基強烈的震撼,在《卡內基自傳》中,卡內基熱情洋溢地描述自己收到第一筆10美元分紅支票時的心境,“這是一只能下金蛋的鵝!”這種體驗讓他感受到錢生錢的魔力,使他關注起投資資本的可能性,并立刻行動起來。
          沒過多久,臥鋪車廂發明者伍德拉夫向卡內基推薦自己的公司,卡內基立刻抓住機會,買下了一部分股權。當他再一次面臨資金短缺時,大膽從銀行那得到了貸款幫助。這一次的投資讓卡內基成為了徹底的財務自由者。
          在伍德拉夫臥鋪車廂制造公司的1/8股份是“卡內基巨額資產的真正開始“,卡內基最主要的傳記作者波頓·亨德瑞克與渥爾一致同意這一點。
          28歲的卡內基儼然已經是一個資本家了。木橋的燒毀給鐵路運輸帶來了一場劫難,“為什么不能建一座鐵橋呢?”于是,他立刻組建了基斯動橋梁公司,后來,卡內基又參與了一家成功的石油公司和幾個金屬公司的投資,其中包括克洛曼-米勒-菲普斯-卡內基公司及其子公司米爾斯聯合鋼鐵公司……
          當時,卡內基的年薪已經漲到2000美元,但這只是他多樣化投資中賺取的年收入的一小部分,卡內基的年收入已經高達4萬美元。1865年3月,在30歲的那年,卡內基從公司正式辭職,正式告別替他人打工的生涯。

          第三階段:40來歲,投資轉身做實業,成就鋼鐵大王之名

          1872-1873年是卡內基一生中的重要轉變時期,正是這個時期,卡內基決定將以前的一切放到一邊,集中自己的一切專門致力于制造鋼鐵。
          一次英格蘭之行,讓卡內基找到了鋼鐵產業的勃勃生機。他目睹到貝西默酸性轉爐的整個鋼鐵生產過程,看著鐵一步一步轉化為鋼,腦海中充滿了無限的創業遐想。1872年,卡內基成立一家全新公司,自己作為最大個人股東,沒多久,這家公司改名為ET鋼鐵公司。
          由于1873年的經濟大恐慌以及其后效應,ET鋼鐵公司的一些股東被迫撤股,卡內基抓住這一計劃回購他們的股份,從而擴大了對公司的控制權。ET鋼鐵公司之后運轉得非常成功,從那時起一直到1888年,公司每年平均利潤達20%,卡內基的個人財富也積累到了1500萬美元。
          19世紀90年代中期,美國1/3是由卡內基鋼鐵公司生產的。隨著合伙人的先后去世或退出, 卡內基理所當然地將他們的股權全部收購。最后,卡內基毫無爭議地變成了鋼鐵大王。
          作為商人,卡內基的突出特點是他的遠見性、包容和他對變化的歡迎與大度。比如說,投入成本是商業行為帶來的無法收回的成本,在進行決策時不應考慮在內。商界的每人都知道這一點,但很少有人能有勇氣將它付諸實踐,但卡內基能。一次卡內基的助手施瓦布告訴他,有建設軋鋼廠的更好的設計方案,于是他就讓施瓦布拆除并重建了一座嶄新的軋鋼廠
          卡內基對技術并沒有什么特殊偏愛,他沒有“任何想成為發明家、化學家、探索家、機械師的想法”,但是卡內基知道自己在哪些方面不行,便決定雇用什么樣的人。實際上,任何一個經營鋼鐵的人或許都比卡內基更懂行,但是卻沒有誰能夠比他更懂得經營之道。比如,卡內基能夠抓住更大的訂單,能確保工人們更好的工作成果,或者總能找到更好的合作伙伴。
          當然,在成為鋼鐵大王的歷程中,我們需要指明,盡管卡內基是一位偉人,但他并不總是個好人。事實上,當“好”與“偉大”發生沖突時,卡內基選擇了“偉大”。我們相信,在商界,“好”與“偉大”二者經常會發生沖突。比如卡內基工廠曾發生過臭名昭著的鎮壓工人罷工事件。

          第四階段:60歲后,因“慈善”名垂歷史

          頂級企業家分布于不同的領域,或者做鋼鐵如卡內基,做互聯網如蓋茨,做投資如巴菲特,或者是石油大亨如洛克菲勒,行業不同,領域各異,但慈善是共通的。現今,卡內基為世人傳頌的已不是作為鋼鐵大王時的管理之道,也不是他卓有成效的投資之道,而是他創造的慈善“新時代”。從企業家過渡到慈善大家,卡內基是領時代之先河者,也是至今仍難以被超越的慈善大家。
          卡內基在鋼鐵廠的原始投資為25萬美元,27年后的1901年,他將價值3億美元的卡內基鋼鐵公司的股份賣給了摩根,由此成為當時世界上最富的人之一。
          有著這筆巨額的財富,卡內基先后建立了卡內基匹茲堡學院,卡內基理工學院、卡內基華盛頓學院以及3000多家公共圖書館。到他1919年去世前為止,“鋼鐵大王”卡內基捐獻的財富已經超過3.5億美元。在卡內基所有的捐贈項目中,最為引人注目的是公共圖書館,在其一生中,在英語國家出資建造和維護了2500家公共圖書館,與眾不同的是,卡內基出資建造圖書館,但堅持由當地政府購買書籍、支付圖書館工作人員的薪酬以及支付維修費用。這樣的舉措能保證圖書館的良性運作。
          大家或許想知道,卡內基的慈善觀念是怎么得來的?
          可以這樣推測,視野開闊、熱愛閱讀的卡內基一定知道,在希臘和羅馬最為昌盛的時期,統治者和富有的貴族就奉行過一些慷慨之舉,他們為卡內基提供了效仿的原型。當然,這些只是間接的榜樣。
          卡內基深受赫伯特·斯賓塞理論的影響,從那里也演化出卡內基的慈善觀。斯賓塞是英國社會學家,在他所主張的一套哲學理論中,極力宣揚應用進化理論來闡釋人類社會和文化的發展。斯賓塞認為,人類不斷地為金錢和權力而彼此競爭,那些在競爭上獲勝從而聚斂大量財富的人可作為“適者生存”(斯賓塞發明的術語)的例子。斯賓塞的理論深受一些在美國鍍金時代崛起的百萬富翁的歡迎,因為這一理論為他們的商業活動和他們自己提供了最有效的辯護。
          卡內基從斯賓塞的理論中選取一些融入自己的思想,然而,卡內基也相信,從根本上來說,富人只是其財富的信托人,他們有責任將其財富運用到造福全社會的博愛工程上去。
          卡內基的核心思想精煉成“把財富帶進墳墓是可恥的”這一語句被世代傳唱。

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