當(dāng)前社會對物質(zhì)成就的關(guān)注已經(jīng)達(dá)到了前所未有的程度，各種誘惑和社會壓力也迫使大多人紛紛追求世人的認(rèn)同，而不是去聆聽自己內(nèi)心的聲音，相互攀比薪水就是惡習(xí)之一。我們發(fā)現(xiàn)，成功故里們，往往都不過于在乎自己的薪水所得，而在乎自己的技能所得。從《出版人：湯姆·麥奇勒回憶錄》、《巴菲特傳》、《滾雪球：巴菲特和他的財富人生》中能看到這些大師們的職業(yè)起步，許多從低薪水、零薪水開始的。
    千萬不要把金錢看得太重，如果在朋友間閑聊時你這樣說，一定會被認(rèn)為不真實，而且可能會讓人覺得“站著說話不腰疼”。但是，當(dāng)我們詢問大多職場的成功人士，他們都會強調(diào)：薪水肯定是次要地位的東西。有時一個職位可能沒給你提供很高的薪水，特別是在畢業(yè)時找的第一份工作，但如果在這個職位上能夠?qū)W到東西，從做人做事各方面給你補充“營養(yǎng)”，就不應(yīng)放棄，哪怕是最基層的入門工作。
    有些時候為了學(xué)到工作經(jīng)驗，為了自己的理想，低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)甚至是零薪水也可接受。出版大師湯姆·麥奇勒是英國最重要的出版人，在四十多年的出版生涯中，出版有加西亞·馬爾克斯、多麗絲·萊辛、聶魯達(dá)等十多位諾貝爾文學(xué)獎得主的作品。當(dāng)初，湯姆·麥奇勒想進(jìn)入出版業(yè)，他挑中小出版社投簡歷。有面試機會時，當(dāng)面試官又說沒有職位可以提供的時候，他說：“工資多少不是問題。”
    這句看似無足輕重的話起了作用，于是，面試官讓湯姆·麥奇勒下周一來上班。后來，他回顧這段經(jīng)歷坦言：職位很低，薪水很少也可以學(xué)到東西。
    與湯姆·麥奇勒更厲害的是股神巴菲特。巴菲特慕名格雷厄姆已久，想進(jìn)入研究生導(dǎo)師格雷厄姆的公司，主動提出愿意接受零薪水。
    正是這份零薪水的要求，打動了格雷厄姆，然后才有傾其一生所學(xué)，真心指教，然后才有一代股神的出籠。當(dāng)然，巴菲特自己的天份、努力是基礎(chǔ)，是前提。不過，如果沒有零薪水的大膽建議，巴菲特可能不會被格雷厄姆錄取，日后的股神可能取不到真經(jīng)，
    剛走上社會的人總愿意在薪水問題上過于糾結(jié)。我愿意借用《真北》一書作者，哈佛商學(xué)院管理學(xué)教授比爾·喬治的觀點：太看重第一份工作的薪水有害職業(yè)前途。在比爾·喬治教授采訪的所有卓越領(lǐng)導(dǎo)者中，沒有一位領(lǐng)導(dǎo)者會在職業(yè)生涯早期接收一份賺大錢的工作，以便后來能夠賺到足夠的錢去做自己喜歡的事情。
    比如，安·莫爾從商學(xué)院畢業(yè)后曾經(jīng)有許多選擇，但她最終還是選擇了其中待遇最低的那家公司——時代集團(tuán)。“雖然有許多助學(xué)貸款要還，但我還是選擇了這份工作，因為我喜歡雜志。當(dāng)時我的同學(xué)沒有一個人理解我為什么會這樣做，但25年后我們再次重聚的時候，他們徹底明白了。”同學(xué)重聚的時候，安·莫爾已經(jīng)是時代集團(tuán)的主席兼CEO了，成為了“雜志女皇”。
    還有“掌上電腦之母”，Numenta聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO唐納·杜賓斯基,她的職業(yè)起步是從蘋果電腦公司開始的，她接受蘋果公司聘請的時候，收入只有她在一家專業(yè)服務(wù)公司的一半。和在哈佛讀MBA時的同學(xué)們不一樣的是，杜賓斯基畢業(yè)以后并沒有到什么咨詢公司去當(dāng)金領(lǐng)，而是在蘋果公司找了一份年薪３萬美元的普通客戶服務(wù)工作。此后幾年中，她的頭銜（還有薪水）都在漲了，而且她也逐漸成為了公司軟件事業(yè)部Claris的負(fù)責(zé)人。“在那里我學(xué)會了很多東西。”她說。
    廣告巨頭楊·羅必凱公司CEO安·傅潔從商學(xué)院畢業(yè)時也是接受了薪酬最低的工作。她解釋說：“你不能單憑賺錢多少來選擇自己的職業(yè)。我當(dāng)然希望能多賺錢，而且這份工作也的確給我?guī)�來了不錯的收入，但如果只是按照賺錢數(shù)量來選擇職業(yè)，我很可能會踏上一條完全不同的職業(yè)道路。”
    這些人能否成為我們的榜樣呢？
    不管你是否愿意把上述成功者當(dāng)作榜樣，在選擇自己心愛的工作時，尤其是最初的工作時，不妨把薪水看淡些，因為現(xiàn)實中那么完美的事很難發(fā)生。為了追求自己真正熱愛的事業(yè)，許多人甚至?xí)�在職業(yè)生涯剛開始時便拒絕許多高薪工作。這樣的人最終會成為真正的贏家，無論是心理滿意度還是從物質(zhì)待遇上來說都是如此，因為在做自己喜歡的事情時都會比較容易成功。
    在職業(yè)生涯早期，金錢的積累可以在很大程度上改變我們的生活質(zhì)量。但有些時候，金錢的積累并不會對我們的生活產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。事實上，購買的東西越多，我們的生活就會變得越復(fù)雜，而不是享受更多的東西。