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| 杰夫•哈迪：未來(lái)三年IT業(yè)人才開(kāi)發(fā)面臨挑戰(zhàn) |
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| 2008-10-13 記者:譚浩 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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本報(bào)訊
商業(yè)軟件聯(lián)盟副總裁兼亞洲區(qū)總監(jiān)杰夫·哈迪日前接受記者專訪時(shí)表示，經(jīng)濟(jì)學(xué)人信息部和商業(yè)軟件聯(lián)盟最近聯(lián)合對(duì)全球企業(yè)高管作了一項(xiàng)調(diào)查，70%的IT企業(yè)受訪者預(yù)測(cè)，其所在公司的人才招聘和現(xiàn)有人才的維持在未來(lái)3年將變得更加困難。
“在未來(lái)幾年內(nèi)，人才開(kāi)發(fā)將成為IT企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。”杰夫·哈迪說(shuō)，目前，并非只有發(fā)達(dá)國(guó)家面臨人才短缺問(wèn)題，受訪者中50%的新興市場(chǎng)IT企業(yè)高管認(rèn)為，吸引和留住人才在今后一段時(shí)期將變得“困難得多”。不少IT公司意識(shí)到，他們應(yīng)該積極提高其所投資國(guó)的人才技術(shù)含量，無(wú)論是通過(guò)人才培訓(xùn)，還是直接與高校、研究部門聯(lián)合培養(yǎng)。
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