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      盧文兵:用資本撬動傳統行業
          2009-02-20    作者:張曼    來源:經濟參考報
        在餐飲領域,盧文兵是個有想法的人物。作為小肥羊集團有限公司總裁,10年間他把一家個體餐廳發展成了規模近400家的餐飲連鎖企業。目前,小肥羊年營業收入突破60億元,已經是中國內地最大的中餐企業,在中國餐飲行業中僅次于肯德基和麥當勞。
        不久前,盧文兵獲得“2008中國經濟年度人物”,成為該獎項啟動以來,首個入選的餐飲企業代表。
        在人們眼里,中國餐飲企業一般層次較低,管理是夫妻店簡單方式,發展更沿襲舊式的積累型成長軌道。盧文兵的加盟,為餐飲企業注入了資本元素。盧文兵認為,小肥羊能取得如今的規模和成就,得益于建后臺、抓管理和用資本三方面的突破。建后臺,為小肥羊創造了三個中國最大:最大的羊肉加工單體車間、最大的火鍋湯料生產線、最大的羊肉冷鏈儲運體系;抓管理,使企業經營方法和商業模式發生了深刻變化;而用金融手段撬動傳統行業,則讓一家傳統餐飲企業徹底脫胎換骨。
        很多業內人士認為,小肥羊之所以發展快速,最根本的是利用資本和現代金融手段撬動行業支點的結果。中國餐飲行業傳統的發展路徑,主要靠的是“自我積累” ,掙一個店,再開一個店。盧文兵的加盟,引導小肥羊走上資本運作通道,從此小肥羊發展有了獨辟蹊徑的新意。2002年,盧文兵著手對這家傳統餐飲企業進行股份制改造,先從內部開始引進資金,注冊資金從200萬元增至3000萬元,繼而擴大到5000萬,到2005年這個數字已經變成6370萬。2006年,企業又引進了風險投資,變身為中國餐飲業第一家引進風投的企業。2008年,小肥羊在香港成功上市,成為中華火鍋第一股。
        盧文兵說,中國餐飲市場規模很大,但上市公司卻如鳳毛麟角。有關數據顯示,2007年,中國餐飲市場規模為12354億元,2008年要超過14000億元,相對于鋼鐵、化妝品行業有很大的市場空間,但上市公司卻沒有幾家。盧文兵認為,如此現狀主要因為內地餐飲企業走不出家族式發展的怪圈,要想擴大規模,必須用現代管理手段去嫁接。小肥羊的借鑒意義在于,運用金融手段,引進外資,再用這些資金開店、建后臺,然后收購加盟店,在擴張中撬動餐飲行業。
        盧文兵說,把資本手段引入餐飲企業為中國餐飲行業打了一針強心劑,給同業帶來很大很多的想象空間——原來中餐規模也可以做大,中餐企業也可以上市。
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