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      中國(guó)私人銀行業(yè)提速尚需跨過(guò)三道“坎”
          2007-08-15    新華社記者:白潔純 劉詩(shī)平    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

        今年3月以來(lái),中行、渣打、招行、中信銀行相繼推出以擁有100萬(wàn)美元及以上個(gè)人金融資產(chǎn)者為服務(wù)對(duì)象的私人銀行業(yè)務(wù),建行、光大、工行等紛紛表示正在著手私人銀行的前期籌備工作,花旗、匯豐等多家外資銀行同樣瞄準(zhǔn)了龐大的中國(guó)私人銀行市場(chǎng)。 
        私人銀行業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)雖然剛剛起步,但銀行間的競(jìng)爭(zhēng)已開(kāi)始全面升級(jí)。專(zhuān)業(yè)人才、監(jiān)管環(huán)境、技術(shù)支持系統(tǒng),可謂目前中資銀行發(fā)展私人銀行業(yè)務(wù)面臨的主要挑戰(zhàn)。本土私人銀行業(yè)欲獲得快速發(fā)展,還需跨過(guò)以上三道坎。 

      專(zhuān)業(yè)人才緊缺,中資銀行啟動(dòng)“引員”計(jì)劃 

        由私人銀行顧問(wèn)提供的私人銀行服務(wù),是一種綜合解決方案,私人銀行業(yè)務(wù)對(duì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力要求也相對(duì)更高、更嚴(yán)格。國(guó)內(nèi)這種復(fù)合型的專(zhuān)業(yè)金融人才極為緊缺。正如交通銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家連平所說(shuō),目前國(guó)內(nèi)私人銀行業(yè)務(wù)是完全新興的領(lǐng)域,不僅缺乏相應(yīng)人才儲(chǔ)備,而且從業(yè)人員也缺乏經(jīng)驗(yàn)。
        普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所今年7月發(fā)布的一項(xiàng)研究報(bào)告指出,要想為私人銀行業(yè)大幅增長(zhǎng)提供支撐,最大挑戰(zhàn)正在于招募和留住足夠數(shù)量的客戶(hù)經(jīng)理。 
        為此,中資銀行已經(jīng)開(kāi)始了私人銀行業(yè)務(wù)方面的人才“引員”行動(dòng)。一家獵頭公司負(fù)責(zé)人向記者透露,已有數(shù)家中資銀行花“重金”委托其尋找頂尖的銀行理財(cái)顧問(wèn),以期推進(jìn)私人銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)展。 
        中國(guó)工商銀行行長(zhǎng)楊凱生指出:“目前國(guó)內(nèi)通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)可提供投資理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)的人才有限,哪家銀行如果能夠率先建立并且用好這樣一支團(tuán)隊(duì),哪家銀行就能在財(cái)富管理方面先勝一籌。” 

      科技含量不足,集成高效的IT系統(tǒng)有待建立

        專(zhuān)家指出,要使本土私人銀行業(yè)務(wù)獲得快速發(fā)展,還須從銀行內(nèi)部流程設(shè)計(jì)、IT系統(tǒng)整合等方面進(jìn)行全方位提高,加強(qiáng)科技支撐。
        招商銀行總行財(cái)富管理部經(jīng)理周偉表示,私人銀行服務(wù)需要強(qiáng)大的IT系統(tǒng)支持。首先,IT系統(tǒng)可以規(guī)范對(duì)客戶(hù)的服務(wù),用系統(tǒng)來(lái)規(guī)范服務(wù)流程;其次可提高工作效率,提高前端銷(xiāo)售人員或客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理的產(chǎn)能;三是可以進(jìn)行一定的風(fēng)險(xiǎn)控制,控制住私人銀行業(yè)務(wù)中許多投資產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)。 
        然而目前國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行的IT系統(tǒng)還多處于分散狀態(tài),并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的高度集成,因此專(zhuān)家建議,應(yīng)加快在運(yùn)營(yíng)體系上構(gòu)建集成高效的IT系統(tǒng)和開(kāi)放式的產(chǎn)品平臺(tái),為私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展做好技術(shù)保障。 

      監(jiān)管受到挑戰(zhàn),相關(guān)政策規(guī)章正在及時(shí)跟進(jìn)

        業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,私人銀行在國(guó)內(nèi)還是一個(gè)全新的業(yè)務(wù)模式,尚沒(méi)有明確針對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)的監(jiān)管法規(guī)。而私人銀行業(yè)務(wù)涵蓋的領(lǐng)域十分廣泛,包括投資、融資、保險(xiǎn)、咨詢(xún)顧問(wèn)等多方面的業(yè)務(wù),跨越多個(gè)部門(mén)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,也給國(guó)內(nèi)依然是分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)監(jiān)管的金融業(yè)帶來(lái)了挑戰(zhàn)。 
        目前開(kāi)展私人銀行業(yè)務(wù)的一些基礎(chǔ)性、制度性工作尚待完善,如中國(guó)的個(gè)人信用評(píng)估體系缺失,而私人銀行又是充滿(mǎn)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),法律識(shí)別難度大,很容易成為洗錢(qián)通道。對(duì)此,中國(guó)從政策監(jiān)管到銀行操作層面,都還缺乏經(jīng)驗(yàn)。 
        此外,從私人銀行業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入門(mén)檻來(lái)看,各家銀行也各有標(biāo)準(zhǔn)。私人銀行業(yè)務(wù)統(tǒng)一的市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)有待建立。銀行的風(fēng)險(xiǎn)管控和從事私人銀行業(yè)務(wù)服務(wù)的從業(yè)人員資格管理也有待制度加以規(guī)范。對(duì)此,銀監(jiān)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前銀監(jiān)會(huì)正在研究制訂相應(yīng)的私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)范,使這項(xiàng)新業(yè)務(wù)更好地發(fā)展。

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