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      讓民企老總免費體檢有何不妥?
          2007-05-28    葉建平    來源:經濟參考報
        杭州市委、市政府日前發文,決定從今年起,每年拔出專項資金,安排150位較有代表性的民營企業家去體檢和療養,并為他們建立專門的健康檔案,發放就診優先卡。對此,網上一片斥責聲。斥責的理由是:拿納稅人的錢這么做,經過納稅人同意了嗎?民企老總并不缺錢,為什么不把這些錢用在更需要的地方,比如扶貧濟困?
        其實,免費享受體檢和療養,擁有自己的健康檔案和就診優先卡,這在我們國家并不稀奇。現在的國家公務員和事業單位的人員,也同樣享受著免費的體檢。高級官員、高級科技人員和高級專家,也同樣享有療養和就診優先權。那么,對地方經濟發展起了很大作用的民營企業家,為什么就不能享受呢?
        顯然,這里有一個觀念的問題。在許多人看來,商人就是商人,只是有錢,啥也不是;只知道賺錢,不關心其他;只會算計別人的腰包,根本不入流。有些“待遇”官員享受了,專家享受了,好像都是應該的;而商人享受了,似乎就了不得了。這不是傳統觀念的“余孽”是什么?同樣是對社會、對人民的有功之臣,有人奉獻知識,有人奉獻體力,有人則奉獻GDP和就業機會,在這樣的基礎上,大家同時享受一下政府的“優待”,有什么不可以的呢?
        事實上,為杭州市貢獻六成GDP的民營企業家,其健康狀況確已堪憂:銷售額在百萬元以上的企業經營者中,有九成以上的人患有各種疾病,人均患病達3.2種。在這樣的背景下,政府這種舉措無疑會起到一種提醒、撫慰和引導的作用;會讓企業家們感受到政府的良苦用心,體會到政府對各種經濟成分公平對待的決心和誠意,并從心靈深處意識到,自家的身體不僅屬于自己,屬于企業,而且關乎全社會。
        換個角度講,讓民營企業家免費體檢和療養,也可以理解成政府以一種獨特的方式,向納稅大戶“返還”稅款。這種“返還”的數量,雖然與民營企業家所交稅款是不能比的,但這種充滿人性關懷的獨特方式,卻產生了金錢直接獎勵所不能帶來的效果。從這個意義上說,政府的做法是完全應該的,也是非常值得的。
        當然,因為涉及到了財政的分配和公權力的運用,所以,杭州此舉的最佳“路徑”,是應該舉行聽證,讓百姓來決策。政府在聽證的過程中,可以盡可能坦誠、透徹地把自己的立場和意圖告訴廣大百姓。我想,百姓們是會理解和支持的。政府在雙向交流中,也可以進一步完善自己的思想和手段,達到各方共贏的結果。
        另一方面,政府在關心“大”民營企業家的同時,也要多關心一些“小”民營企業家和個體戶,以做到一碗水端平。目前從全國來講,個體戶數量正在逐年下降,而下降的主要原因,就是門檻過高、稅費過重和制度過“冷”。在這個問題上,政府應該“大”“小”兼顧,避免厚此薄彼,要讓所有的民間資本都能享受到公平政策的陽光。
        此外,還要更多地關注市場環境和“游戲”規則。民營企業家健康欠佳的原因固然很多,但有一條顯然是最重要的,那就是由復雜、激烈的競爭環境所帶來的巨大心理壓力。政府如果在凈化市場環境、完善競爭規則上能夠有較大的建樹,那么對減輕企業家的心理壓力肯定是有好處的,對其健康顯然也是會有禆益的。
        從這一點上說,把政府的“本職”工作做好,才是擺脫企業家身心困境的根本之策。
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