放出房源6792套（間），租金僅市場價的7折，鄭州市近日對外配租2023年第七批人才公寓。只要本人及配偶在鄭州無房，擁有大專以上學歷，且年齡在45歲以下的，即可申請。不到兩天時間，這批房源就租出去1700多套（間），其中博士、碩士租戶達370多人。

　　配租人才公寓是鄭州市大力建設青年發展型城市的一個縮影。2022年6月，鄭州市入選全國青年發展型城市建設試點名單。為此，鄭州市通過設立青年創新發展基金、發放青年人才補貼、配租青年人才公寓等一系列舉措，努力實現“鄭州對青年更友好、青年在鄭州更有為”，全面構建“活力鄭州、青春鄭州”。

　　985高校航空專業博士李波是山西人，現就職于鄭州龍子湖高校園區的一所大學，自從入住鄭州市配租的人才公寓，每天早上的通勤時間從近1個小時減少到10分鐘。他租住的書香美寓有房源100多套，住戶中博士達80多名。李波說，這里住宿環境好、通勤方便；房租比較便宜，鄭州每月給博士發的人才補貼就能覆蓋。

　　“鄭州城發集團目前已累計投入運營人才公寓項目13個，房源共計1.5萬多套（間）。到今年年底，預計將投入運營2.3萬套（間），籌集人才公寓總量達10萬套（間）。”鄭州城發安居有限公司副總經理高福嶺說，按照應建盡建、功能齊全的原則，配備建設人才之家和共享空間，設置健身房、閱讀室、會客室等特色功能空間，不但讓青年住下來，還滿足他們的社交、學習等需求。

　　走進位于鄭州二七區的鼎盛美寓，一樓咖啡廳里香飄四溢，二樓左側的健身房器械齊全、右側的閱覽室溫馨靜謐。南陽女孩楊珂正在閱覽室準備事業單位考試，她每月花720元租下一套一居室房子。她說：“房間里家具齊全，可拎包入住，公寓里還有寬敞舒適的公共空間，很符合年輕人的生活調性，讓人感覺這座城市很溫暖。”

　　鄭州城發安居有限公司總經理于通介紹，統計入住人才數據表現出三大特點，一是對高層次學歷人才吸引效應明顯，博士、碩士研究生占比達16.07%；二是吸引外地人才留鄭安居樂業效果明顯，非鄭戶籍占比92%。三是青年群體占比顯著，20歲至30歲占比88%。

　　“去年全市引留青年達21.4萬人，計劃5年引留100萬名青年人才。”鄭州市委主要負責人說，鄭州市將繼續圍繞青年發展型城市建設，完善機制、健全政策、深化服務、提升能力，把青年“創業有平臺、創新有支持、就業有保障、生活有溫度、發展有預期”作為努力方向，不斷增強廣大青年獲得感、幸福感、歸屬感。