近年來,遼寧省海城市委、市政府深入推進(jìn)省縣域人才管理試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)建設(shè),創(chuàng)新人才工作方式方法,立足縣域特點(diǎn)培養(yǎng)本地人才,為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
海城市組建農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專班推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才培育,舉辦蔬果大棚、禽畜養(yǎng)殖等農(nóng)村人才培訓(xùn)班20余場次,外聘農(nóng)技專家授課輔導(dǎo)10余次,累計(jì)培訓(xùn)3000余人次,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民997人。推進(jìn)海城市雙創(chuàng)服務(wù)中心,創(chuàng)新成立遼寧工業(yè)大學(xué)海城研究院、遼寧省資源化工與材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院和“沈陽化工大學(xué)菱鎂產(chǎn)業(yè)學(xué)院”等,開展菱鎂礦、硼鎂(鐵)礦等關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,為培養(yǎng)菱鎂產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級專業(yè)人才搭建平臺。
海城市還依托遼寧西柳電商產(chǎn)業(yè)園開展電子商務(wù)人才技能培訓(xùn)20余場次,培訓(xùn)電子商務(wù)人才2000余人次。2020年,全市新培養(yǎng)各類人才300余名,獲得遼寧省級人才榮譽(yù)稱號3人。
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恒豐銀行,曾被視為“金蘋果”,后來逐漸腐壞觸目驚心,處置“爛蘋果”更發(fā)人深省,反思前因后果,更為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)帶來警示。
國家能源集團(tuán),已成長為全球最大的煤炭生產(chǎn)公司、火力發(fā)電公司、風(fēng)力發(fā)電公司和煤制油煤化工公司,擁有煤炭、新能源等八個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。
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