從雄安新區(qū)公共服務(wù)局獲悉，今年以來(lái)，雄安新區(qū)瞄準(zhǔn)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)工作，狠抓政策落實(shí)，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。截至6月30日，新區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3284人，就業(yè)困難人員就業(yè)507人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1139人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.23%，控制在3.8%的目標(biāo)任務(wù)以內(nèi)。

　　目前，新區(qū)已經(jīng)進(jìn)入大規(guī)模開發(fā)建設(shè)階段。切實(shí)提升新區(qū)百姓就業(yè)技能水平，是促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要抓手。雄安相關(guān)部門圍繞新區(qū)規(guī)劃建設(shè)，不斷創(chuàng)新和完善新區(qū)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策制度，印發(fā)了《河北雄安新區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理暫行辦法》《河北雄安新區(qū)技能人才培養(yǎng)提升計(jì)劃實(shí)施方案（2019-2020年）》等一系列文件，不斷建立和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，為做好雄安新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　為建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者、貫穿勞動(dòng)者學(xué)習(xí)工作終身、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長(zhǎng)需要及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，新區(qū)專門出臺(tái)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施方案》《河北雄安新區(qū)職業(yè)培訓(xùn)管理工作實(shí)施辦法》，對(duì)有就業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的新區(qū)群眾全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)，制定了個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃和分類實(shí)施方案，實(shí)施靈活多樣的培訓(xùn)方式，讓有培訓(xùn)意愿的群眾至少掌握1—2門就業(yè)技能和2—3項(xiàng)實(shí)用技術(shù)。

　　推動(dòng)培訓(xùn)入企、入校、入村，推行職業(yè)培訓(xùn)包制度，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+崗位+人員”培訓(xùn)模式，健全培訓(xùn)師資隊(duì)伍，加大培訓(xùn)資金投入并合理確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。上半年，共完成職業(yè)培訓(xùn)10034人，專業(yè)集中在電工、園林綠化、林木種植、育嬰、面點(diǎn)等方面。

　　為提升當(dāng)?shù)厝罕姷木C合素質(zhì)，京津冀“三地五方”開展戰(zhàn)略合作，助力新區(qū)就業(yè)工作。京津冀“三地五方”是指京津冀人社部門、人社部出版集團(tuán)、雄安新區(qū)等，共同圍繞提升新區(qū)就業(yè)工作效能、強(qiáng)化人力資源服務(wù)供給、構(gòu)建人才培養(yǎng)體系和職業(yè)培訓(xùn)制度等方面達(dá)成共識(shí)，共同推動(dòng)新區(qū)人力資源開發(fā)落到實(shí)處。“三地五方”聯(lián)合舉辦雄安新區(qū)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理人員能力提升專題培訓(xùn)班，幫助新區(qū)組建考評(píng)員隊(duì)伍、監(jiān)督員隊(duì)伍，提供職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)，推動(dòng)新區(qū)職業(yè)技能鑒定工作順利開展。

　　堅(jiān)持就業(yè)服務(wù)和開發(fā)崗位并重，精準(zhǔn)服務(wù)，有效對(duì)接。結(jié)合雄安新區(qū)春季造林項(xiàng)目，安置6759名當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。出臺(tái)了《河北雄安新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)三年計(jì)劃實(shí)施方案》，通過(guò)組織崗位對(duì)接，鼓勵(lì)有見習(xí)意愿的16—24歲失業(yè)青年參加見習(xí)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予見習(xí)補(bǔ)貼。

　　此外，新區(qū)實(shí)行公益崗位兜底就業(yè)，對(duì)年齡偏大、殘疾家庭貧困勞動(dòng)力、確實(shí)無(wú)法通過(guò)市場(chǎng)就業(yè)的，統(tǒng)籌公益性崗位、扶貧專崗予以托底安置。上半年共安置公益性崗位834人。

　　“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)推進(jìn)力度加大，培植創(chuàng)業(yè)孵化載體。以生存型和發(fā)展型創(chuàng)業(yè)孵化基地為重點(diǎn)扶持對(duì)象，規(guī)范認(rèn)定和管理辦法，上半年，新區(qū)新認(rèn)定3家創(chuàng)業(yè)孵化基地。1—6月，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款230萬(wàn)元，直接扶持342人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)（吸納）891人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　此外，還通過(guò)實(shí)施精準(zhǔn)技能扶貧，積極培訓(xùn)和安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)。依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)三縣有勞動(dòng)能力沒有培訓(xùn)意愿未就業(yè)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)施了全員引導(dǎo)性培訓(xùn)。對(duì)有培訓(xùn)意愿，暫時(shí)不能離家參加集中培訓(xùn)的貧困勞動(dòng)力，采取了送教材、送師資和利用微信培訓(xùn)群輔導(dǎo)等形式培訓(xùn)。截至目前，共培訓(xùn)821人，培訓(xùn)后就業(yè)603人，開發(fā)扶貧專崗334個(gè)。

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