據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，據統計，截止目前，全國多個省市已經上調了今年的最低工資標準。數據顯示，地方政府上調最低工資的步伐有所放緩，漲幅明顯回落。

　　從今年4月開始，上海將月最低工資標準從2190元上調至2300元，增加了110元。隨后，各地陸續上調最低工資標準。6月起，山東、甘肅開始執行新的工資標準。7月，進入最低工資的密集調整期：天津、江蘇、福建、貴州、湖南同時執行各自新的標準。北京市也宣布，將于9月上調最低工資標準，由目前的每月1890元調整為2000元。

　　本輪調整后，月最低工資標準超過2000元的省市增加到3個，即上海、天津、北京。

　　記者統計發現，全國各省市最低工資標準相差較大。最低工資較高的地區，多為沿海經濟發達地區，而西南、西北、東北等地的工資標準較低，西藏和廣西排名墊底，廣西第四檔最低工資僅為1000元，不及上海的1/2，成為全國工資標準最低的地區。

　　中國國際經濟交流中心副總經濟師張永軍分析指出：總體來看，全國各地的最低工資標準基本上與各地區的經濟發展水平大體一致。除了經濟發展水平之外，影響最低工資標準的還有物價水平、勞動力的供求關系等因素。

　　根據規定，最低工資標準每2年至少調整一次。數據顯示，每年調整最低工資標準的省份數量和調增幅度，都在下降，張永軍分析了其中的原因。

　　張永軍：這個主要還是跟經濟發展的步伐有所放緩有關系。另外，近些年，企業的總體利潤水平比之前有所下降，在這種情況下，工資增長的步伐放緩也是比較合理的。

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