國資委主任肖亞慶今天下午在就“國企改革”的相關問題回答中外記者的提問時表示,今年將推動中央企業的調整重組,優化布局結構。去年6對12家中央企業重組,效果不錯,今年會加大力度。
肖亞慶表示,國企改革頂層設計的“1+12”個文件印發,主體框架已經搭出來了,很多重要的改革措施已經有了實質性的步伐,一些重點難點問題取得了初步進展。總的看,中央企業的負責人對改革充滿熱情,改革的積極性非常高。
肖亞慶表示,下一步改革的任務很重,今年黨中央、國務院都做了部署,國資委主要做以下幾項工作:一是要進一步完善文件體系,同時要研究一些規范性文件,使得我們的改革政策更加具體、更加可操作、行之有效。二是要深入推進十項改革試點。三是要推進國資監管機構職能轉變,國資委監管權力清單和責任清單要理清。四是完成國有企業功能界定和分類。五是加大公司制和股份制改革力度。我們現在還有一些企業不是公司制,以《企業法》注冊。在這種情況下,我們要加大股權多元化,包括積極推進發展混合所有制經濟。六是推進規范董事會建設。七是推動中央企業的調整重組,優化布局結構。去年6對12家中央企業重組,效果不錯。今年我們會加大力度。八是要加強和改進外派監事會工作,進一步提高監督的針對性、科學性和有效性。九是加強國有企業黨建工作,進一步明確黨組織在公司法人治理結構中的地位,把黨建工作總體要求納入公司章程。
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