春節假期剛過，當不少人在城市的辦公桌前品嘗熱咖啡的時候，不少進城務工人員已經奔波在大大小小的招聘會上找尋工作崗位，為新一年的生活打拼。記者近日蹲點進城務工人員專場招聘會現場，直擊求職的里里外外，感受他們的期望與追逐夢想的力量。
　　1日上午，一直陰雨綿綿的天空終于放晴。在咸寧市今年第一場“春風行動”招聘會上，人頭攢動。210多家招聘企業一大早就在人民廣場擺好了攤位。
　　來自咸寧市咸安區賀勝橋鎮濱湖村二組的徐桃紅，早上6點多就從家里出發趕往市區。孩子快6歲了，馬上要上小學。在溫州打工3年的她急著在市區找1份工作安頓下來，方便照顧。
　　高中文化、做會計工作的徐桃紅在溫州打工的月薪超過4000元。她說，今年不想再出去打工了，回到咸寧，能找份每月2000多元的工作。當記者問起心里會不會有落差時，徐桃紅斬釘截鐵地說：“為了孩子，值得！”
　　富士康武漢公司的招聘攤位前排起了長隊，23歲的咸安小伙晏輝煌剛登記完自己的基本信息。他說，去年在廣東東莞的廠子打工，一天工作10個小時，工資也才3500多元。現在，不少在湖北的企業提供的工資也能達到3000多元。
　　“家里也盼望著回來討個媳婦，在家鄉把日子過好。”晏輝煌說，今年就不打算再去廣東了。自己的幾個同學也都有這樣的想法。
　　在武漢市納杰人才市場大門外的走廊上，來自武漢市新洲區農村的陳利正在和1名老板“討價還價”。老板承諾工資不錯，勸他別計較有沒有社保。41歲的陳利正毫不遲疑地回答：“社保，我要社保。年紀大了，有社保才有安全感。”
　　而在咸寧招聘會現場，社保、醫保政策咨詢臺非常熱門。據現場1名工作人員介紹，都是原來在外地打工的人想把社保、醫保轉回，前來咨詢相關政策。
　　39歲的咸安區雙溪鎮陳祠村村民陳文進原來在廣東省惠州市打工。“孩子要上高中了，要人照顧。”他說，“想把社保轉回咸寧，以后有點兒依靠。”
　　現場工作人員告訴他，首先要在原來打工地的社保、醫保部門開具參保憑證，然后到本地政務服務中心辦理接受函，再寄回原地相關部門將手續轉回。
　　“如今務工人員越來越重視社保、醫保了，有維權意識和長遠的打算。”智通人才連鎖集團咸寧公司總經理李建云說。
　　已是中午12點，招聘現場仍然非常熱鬧。咸寧市人力資源和社會保障局局長徐仕新告訴記者，現場已超過15000人參加招聘，創下了新紀錄。此次活動就是為咸寧的進城務工人員送崗位、送信息、送信心，讓他們就近就業。
　　“回流是‘大勢所趨’。”現場收集了70多份咨詢信息的咸寧南玻節能玻璃有限公司人力資源師程仁杰說，“求職的人，有很大部分原來是在珠三角、長三角打工。與沿海相比，現在內地的企業給的待遇確實得到大幅改善。比如，以前交五險一金的少，如今很多公司都交了。待遇提高了，人自然愿意回來。”
　　程仁杰指著背后的企業宣傳牌向記者說：“你看，我們餐后還提供水果，宿舍還有寬帶。公司還鼓勵員工自主學習及提升，并承擔60％的學習費用，還會開展體育和文化活動。現在吸引員工，工作環境、企業文化，可一個也不能少。”
　　咸安區溫泉鎮的范浩在深圳待過六七年，在高爾夫球館做過主管，當過電焊工，送過快遞。剛剛應聘了湖北諾雅克電器有限公司的業務員。26歲的范浩說，到底去哪兒，也曾迷茫。但無論如何，大家都是用自己的青春和汗水來尋找答案。每次新的出發，就是新的希望。