張元基總裁向大學生分享自己的人生故事。陳江/攝

    “聰明不勤勞與不聰明但很勤勞的員工，職業經理人更傾向于選擇哪一類？”“如何選擇自己的第一份職業？”“如何平衡自己想做的和應該做的事情？”又到大學畢業季，進入社會前的莘莘學子，面對繽紛復雜社會誰沒有過迷茫與困惑。
　　6月10日晚，在北京大學百周年紀念講堂，三星集團大中華區總裁張元基，首爾大學教授金蘭都，前中國女子短道速滑運動員、現任國際奧委會委員楊揚，面向中國大學生和韓國留學生近2000人，坦誠講述了自己的人生經歷，分享了人生智慧。在場的同學們也紛紛拋出各種問題，與三位演講者進行了真誠熱切的溝通。

　　中國成“熱情樂說”海外首站

　　這場名曰“熱情樂說”的活動，是一場面向青年學子的名人演講會，是一場思想和智慧分享碰撞的盛宴。自2011年，三星集團開展了面向廣大青年學生的名人對話活動，邀請在經濟、經營、文化、體育等領域獲得突破性成就的名人，其中也包括三星的CEO，以脫口秀的方式與年輕學子進行零距離溝通。在韓國開辦的3年期間，成功舉辦了69次，參與人數多達24萬人。
　　從今年開始，三星集團“熱情樂說”首次引入OUTREACH的概念，即不僅要超越現有的模式，也要超越國度，到更廣闊的舞臺給更多人帶來收獲。項目第70場、海外第一站便來到了中國。對此，三星集團大中華區總裁張元基非常欣慰，現場分享了自己的人生經驗。

　　分享人生智慧　指點就業迷津

　　活動現場，張元基以“技術專家的嶄新挑戰”為題，分享了他的人生故事。這位化工專業的工科生，起先進入三星電子的半導體部門，“不對口”的專業以及同事的“風涼話”，反而激發了他對專業的刻苦攻關。通過不斷的學習與總結經驗教訓，憑借不畏艱難的勇氣，張元基成功帶領三星半導體和液晶面板事業走向世界同業前列。在2012年成為三星集團大中華區總裁后，他更是對自己提出了新的要求。
　　張元基以自己的人生經歷與同學們分享了三個感悟。第一，要成為自己的主人公，要把自己當老板。第二，中國市場非常重要，要成為真正的技術型“中國通CEO”，必須和中國人一樣思考，了解其歷史文化，說一口和中國人一樣的中文。在三星中國內部，他要求用中文進行溝通，認為這樣才能提高工作效率，而他自己現在也能做到基本不用翻譯用中文溝通。第三，隨時隨地給自己的實力增加重量。有夢想，不斷努力，在忍耐中前行，就能得到更多的機會。
　　本次活動的另一位演講嘉賓是首爾大學教授金蘭都，他的暢銷圖書《因為痛，所以叫青春》在中國銷量突破100萬冊。演講中，金蘭都將人生80年比喻成24小時，而24歲也就相當于早上的7點鐘，正是充滿希望的時候。他認為，人生最幸福的事，不是成功和金錢，而是成長。而要獲得成長，則要不斷地加強凸顯自己的優勢，而不是糾結于自己的劣勢。“不要為了金錢和生計去工作，而要為了成長去工作”。
　　楊揚則以“跨越自己”為主題講述從體育明星變身為“體育外交官”的人生歷程。她1998年在日本長野舉行的第十八屆冬季奧運會短道速滑決賽中排在第一名，但被取消了成績。此后，她曾考慮退役，后經努力與拼搏于2002年參加鹽湖城冬季奧運會實現奪冠。2010年，她當選為國際奧委會委員，成為一名體育外交官。楊揚用自己的故事告訴中韓兩國青年，有夢想才能不斷向前，年輕是最大的優勢，希望年輕人多多體驗和挑戰世界。即使在此過程中遭到失敗，也可得到經驗。
　　除以上三位名人的演講外，活動還請到了韓國“我是歌手”的樸正炫，在中國也人氣頗豐的“Super　Star　K”鄭俊英，他們的演出將當天活動推向了高潮。
　　學子們毫不掩飾對這場思想盛宴的喜愛。來自外交學院的韓國留學生金銀英同學說道，“熱情樂說”在韓國非常有名，能在中國參加這個活動覺得非常高興，她最喜歡的演說嘉賓是張元基，“他對工作和中國的看法給了我深刻的啟發”。而來自天津電子信息大學的劉婷同學則以一句“處處有驚喜”表達了她對此次活動的感受。