觀察動機：雖然日前人力社保部新聞發言人尹成基曾明確表態，近期引起社會熱議的延遲退休僅處于研究階段，目前還沒有實施的計劃和安排，但坊間延遲退休的話題并未偃旗息鼓。人力社保部副部長胡曉義此前曾表示，繳費年限與待遇直接關聯，繳費時間越長，待遇相對越高。那么，如果延遲退休5年，到底每月可領取的養老金會多出多少呢？北京青年報記者經過計算后發現，目前月入5000元的職工如果延遲退休5年，每月養老金可比正常退休多拿900多元。

    延遲退休的話題近期引發社會普遍熱議，雖然人社部明確表示仍處研究階段，但并未平息市民對此的持續關注。如果延遲退休，目前的在職職工到底在退休后能夠得到多少收入？

    據了解，按照《北京市基本養老保險規定》，養老保險的繳納，城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。退休后，養老金的計發由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

    以北京市基本養老金計發辦法為例，假定某25歲開始參保的男性青年，其工資保持不變，同時以2012年北京市員工月平均工資為計量標準的前提下，北京青年報記者經過計算得出的結果是月入5000元的工薪階層，60歲退休可領取的養老金為2998元；但如果延遲到65歲退休，月養老金就會變為3946元，其中差額達到948元。由此可見，多繳的5年保費，在不足3年的時間即可完全由多得的這部分養老金抵扣，之后就全部為多得部分。

    據專業人士解析，基礎養老金的計發公式相對復雜，含有三個變量：一是每年的繳費工資基數，基本上每年都會發生變化；二是每年的社平工資，該變量也是每年變化。從2009年月平均工資4037元至2010年的4201元、2011年的4672元再到去年的5223元，從近幾年公布的數據來看，每一年的社平工資都呈上升趨勢；三是繳費年限。

    從以上分析可以看出，社平工資越高、繳費工資基數越高、繳費年限越多，計發的基礎養老金就會越高。而對個人賬戶養老金的計劃，因為國家規定的計發月數是隨著退休年齡的增長而減少的，因此退休越晚，除數越小，自然得數會越高。

    算賬

    退休金計算涉及三大變量，繳費工資、社會平均工資和繳費年限。北青報記者在計算時假設今后的社會平均工資一直保持不變，用去年的北京社會平均工資5223元作為標準，將基礎養老金的計算公式簡化為：（2012年社會平均工資+繳費工資數）÷2×（繳費年限）×1%。以25歲開始繳納養老保險的男性在職職工為例，60歲退休時累計繳費年限為35年。如按規定，退休年齡60周歲時，計發月數為139，而退休年齡為65周歲時，計發月數就變成101。

    平均月工資3000元

    ●每月計入個人賬戶的額度＝3000×8%＝240元

    ●基礎養老金＝（5223+3000）÷2×35×1%＝1439元

    ●個人賬戶養老金＝240×12×35÷139＝725元

    總計＝2164元

    如果延遲5年退休：

    ●基礎養老金＝（5223+3000）÷2×40×1%＝1645元

    ●個人賬戶養老金＝240×12×40÷101＝1141元

    總計＝2786元

    結論：比60歲退休每月多拿622元。

    平均月工資5000元

    ●每月計入個人賬戶的額度＝5000×8%＝400元

    ●基礎養老金＝（5223+5000）÷2×35×1%＝1789元

    ●個人賬戶養老金＝400×12×35÷139＝1209元

    總計＝2998元

    如果延遲5年退休：

    ●基礎養老金＝（5223+5000）÷2×40×1%＝2045元

    ●個人賬戶養老金＝400×12×40÷101＝1901元

    總計＝3946元

    結論：比60歲退休每月多拿948元。

    平均月工資10000元

    ●每月計入個人賬戶的額度＝10000×8%＝800元

    ●基礎養老金＝（5223+10000）÷2×35×1%＝2664元

    ●個人賬戶養老金＝800×12×35÷139＝2417元

    總計＝5081元

    如果延遲5年退休：

    ●基礎養老金＝（5223+10000）÷2×40×1%＝3045元

    ●個人賬戶養老金＝800×12×40÷101＝3802元

    總計＝6847元

    結論：比60歲退休每月多拿1766元。

    計算結論

    由于基礎養老金的計算公式相對復雜，北青報記者在計算具體數據時進行了相應簡化，假定參保人工資不變、每一年的社平工資保持不變，都以2012年的月平均工資5223元為標準、個人賬戶里的利息也忽略不計。必須說明的是，由此計算出來的數據，肯定會比實際計發數額要低。

    多繳5年保費劃算嗎？

    經過對養老金計算公式的簡化，在分別對月工資為3000元、5000元、10000元的養老金進行計算之后，北青報記者得出的結論是，延遲5年退休，確實會使個人養老金的計發有較大幅度的增加。對于有讀者認為雖然養老金有所增加，但同時還多繳了5年保費，并不劃算的疑慮，經過計算，多繳的5年保費都會在不超出3年的時間“回籠”，之后就全部為多得，延遲5年退休似乎并不是本虧損的“經濟賬”。

    行業不同退休金漲幅也不同

    也有讀者擔心，延遲5年退休，對于像會計、教師、醫生等這類越老越值錢的職業來講肯定是件好事；但對于那些像記者、公關、廣告創意、IT從業人員等這類越老越不吃香的職業來講，如果最后幾年工資變成負增長，養老金也就變成負增長，晚退還不如早退。對此，算賬的結果顯示完全沒必要擔心。延遲退休，對于基礎養老金的計發中，社會平均工資肯定會增加、繳費年限也會增加，最終的得數自然會增加，只是可能不會像工資正增長那樣增幅那么大而已；同時，對于個人賬戶養老金的計發，個人賬戶累計儲蓄額肯定增加，計發月數又減少，得數也會是正增長。

    聲音
    全總已經開始就“延遲退休”前往地方調研
    網上部分受訪者表示——
    “在工作崗位撐不到65歲”

    經過一番算賬，盡管延遲退休，養老金確實得到了幅度不小的提高，但仍有部分民眾反對延遲退休。日前，有媒體稱代表全國職工利益的全國總工會已經開始就“延遲退休”問題前往地方調研，并已在包括云南等地工業開發區勞動密集型企業召開研討會。盡管調研結果尚處匯總期，但互聯網上已經有大量反對的聲音“泄露”出來。

    對于支持延遲退休的理由依次是：減輕年輕人贍養父母的負擔（16.6%）、可以解決養老金的缺口（8.2%）、老齡化社會的必然選擇（7.7%）、為社會作更多貢獻（5.3%）與可以實現養老制度的可持續（3.7%）。 而反對者最普遍的理由是“在工作崗位撐不到65歲”（59.6%）；同時，“可能成為部分權力階層繼續保有權力的借口” （52.4%）也成為反對者的第二大隱憂。其次，給青年人就業帶來壓力、想盡早拿養老金享受生活都成為反對的主要因素。