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    1. 在華德企明年薪資漲幅將放緩
      2013-10-16   作者:王龍?jiān)啤 碓矗航?jīng)濟(jì)參考報(bào)
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        中國(guó)德國(guó)商會(huì)(GCC)14日發(fā)布的《2013德國(guó)在華企業(yè)薪資調(diào)查報(bào)告》顯示,2014年德國(guó)在華企業(yè)薪資增幅預(yù)計(jì)放緩。
        報(bào)告稱,明年德國(guó)在華企業(yè)預(yù)計(jì)平均工資增幅為8.2%,較2012年實(shí)際工資增長(zhǎng)幅度將降低0.7個(gè)百分點(diǎn)。參與調(diào)查的36個(gè)職位幾乎都反映出工資增幅放緩這一現(xiàn)象。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,藍(lán)領(lǐng)員工的工資增長(zhǎng)幅度最大,白領(lǐng)員工的工資增幅則低于平均水平。
        盡管總體的工資增幅在放緩,仍有近1/3參與調(diào)查的企業(yè)認(rèn)為工資漲幅高于生產(chǎn)力增幅。中國(guó)德國(guó)商會(huì)認(rèn)為,這將是德國(guó)企業(yè)未來在華面臨的首要難題。此外,勞動(dòng)力市場(chǎng)上專業(yè)工人稀缺以及勞動(dòng)力技能的不匹配,持續(xù)困擾著在華德企,是德國(guó)在華企業(yè)長(zhǎng)期以來面臨的另一大難題,這種現(xiàn)象還將持續(xù)到2014年。
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