日前,賽迪顧問旗下子公司北京賽迪經略企業管理顧問有限公司發布《2013中國中小企業管理健康度藍皮書》。報告顯示,2012年中國中小企業管理健康度指數為61.1,水平偏低,總體處于“亞健康”狀態,其中基礎管理健康度指數為63.1,而戰略管理健康度指數僅為56.5。 報告指出,截止2012年底,全國工商注冊的中小企業總量超過4200萬家,比2007年增長了49.4%,占全國企業總數的99%以上。但是制度注意的是,雖然中小企業數量增多,規模擴大,但仍然存在多項問題。全局意識不強、規劃執行不到位、評估機制缺失等問題明顯;在基礎管理方面,權責不匹配、信息化應用水平低、績效管理片面、缺乏激勵等問題尤為突出。 另外,在人力資源成本上漲的大趨勢下,人才短缺依然嚴峻,高端人才更多的流向大中城市、大中型企事業單位,導致中小企業很難獲得發展所必需的核心人才;同時,中小企業也因自身經營風險和不穩定性偏高等因素,為同等水平人力資源支付了更高的人力成本,進一步增加了企業經營壓力和風險。 與此同時,由于我國資本市場發展較晚,中小企業獲得直接融資占比極小,在此背景下,在資金方面融資難依然突出,中小企業發展資金難以滿足,以致中小企業普遍存在抵抗風險能力較弱、負債水平偏高等問題。
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