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    1. 加速經濟結構調整 促進集團產業升級
      專訪天津建材集團黨委書記、董事長胡景山
      2013-03-08   作者:  來源:經濟參考報
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          天津建材集團黨委書記、董事長胡景山

          環渤海名家居購物中心

          日前,本報記者顧建國就天津建材集團進一步貫徹落實十八大精神和市委提出的“促發展、惠民生、上水平”要求,加速天津建材集團經濟結構調整、促進產業升級等大家關心的問題,對天津建材集團黨委書記、董事長胡景山進行了專訪,以下是專訪情況。
        本報記者(以下簡稱記者):胡書記,您好,欣聞您剛剛獲得2012年度建材行業十大新聞人物,特此向您表示祝賀。前不久,您還參加了天津市人代會,會上聆聽了市委書記孫春蘭的講話和市長黃興國所做的工作報告。對天津的發展有了更深刻的了解。最近天津市委又提出促發展、惠民生、上水平要求,您作為天津建材集團的主要領導,請您談談,天津建材集團在濱海新區快速發展的今天,是如何適應形勢發展需要、調整發展思路的?
        胡景山:謝謝!我作為天津建材集團主要領導,與領導班子成員一起帶領廣大干部職工緊跟市委決策部署和發展步伐,敢于迎難而上、同心協力,及時調整工作思路,堅持以實干興企的發展理念,以求真務實的工作作風,不斷積蓄發展的正能量,注重從抓大事、議大事,抓大項目、上好項目,把握集團發展方向入手,連續三年堅持以落實“十件實事”為載體,提出了建設綠色建材、科技建材及創新型集團的發展目標,逐步淘汰了工藝落后、污染嚴重的耗能企業,實施了一系列技術改造和改革創新等重大舉措,取得顯著成效。建材集團發展規模取得歷史性突破,2012年總的經濟規模達到102億元。主要經濟指標繼續保持兩位數增長,職工人均收入5.1萬元,同比增長17.3%,高于全市平均水平。天津建材集團在2012年天津百強企業和中國建材五百強企業中分列第50位和第25位,競爭力和影響力穩步提升。
        記者:您剛才提到了天津建材集團在實施綠色建材、科技建材及創新型集團的發展過程中,實施了一系列技術改造和改革創新等重大舉措,您能具體談談有哪些重要舉措嗎?
        胡景山:在市委、市政府的正確領導和市國資兩委的精心指導下,天津建材集團堅持以科學發展觀為指導,積極應對固定資產投資趨緩、房地產市場調控趨緊等不利形勢,解放思想,統一認識,求真務實,攻堅破難,去年圓滿完成了各項工作任務和市國資委的考核指標,主要舉措有:
        一是堅持務實創新,保持集團經濟穩步增長。面對嚴峻的市場環境,天津建材集團堅持在建材制造業上以科技創新為主導,強化新產品研發工作,積極推進科技創新,不斷加大新產品研發和成果轉化力度,實現新產品產值12.6億元。
        推出了玻璃鋼夾砂頂管、在線low-E玻璃、符合國際標準的綠色環保型窗紗等一批高技術含量和體現科技創新的新技術和新產品,提高了企業競爭力。同時,對內強化技改投入,優化生產工藝,有效降低了能源和資源消耗;對外轉變營銷模式,緊貼重大項目,有效實現了市場擴張。通過努力,去年完成工業總產值45.9億元,增長12.95%,再創歷史新高。
        在商貿流通領域,狠抓大型商貿設施建設。先后建成了濱海新區環渤海家居大廈和環渤海國際名家居采購中心,總投資4.89億元,新增營業面積17.8萬平方米,預計年新增市場交易額22億元。目前,商貿設施總面積已達到50萬平方米。商貿流通業全年實現營業收入48億元。
        二是有效監管國有資產,使資產質量得到有效提升。加大對所屬企業資產的經營與監管力度,建立業務管理流程和跟蹤監管機制,做到規范化、有序化管理,保證融入資金的安全運行,有效防止國有資產的流失。
        加大對優勢企業的增資力度,為所屬企業增資近2億元,保證項目順利建設,提高企業的融資能力和市場競爭力。積極推進“資金監測及財務核算管理系統”建設,對11戶直屬企業的管理費用、財務費用、銷售費用,按季度進行檢查和跟蹤,強化了財務預算管理。
        三是堅持人才興企,加強干部隊伍建設。統籌推進人才隊伍建設,把培養選拔年輕干部作為加速集團發展的驅動器,堅持在干中培養、考察、提拔和使用干部,使年輕干部脫穎而出。制定了吸引聚集人力資源的長期規劃。全年共引進重點大學本科以上人員148名,4名同志入選了“131人才工程”的人才專家庫,為集團發展提供了高質量的人才儲備。
        四是加強基層黨組織建設,充分發揮政治保障作用。連續五年堅持開展大討論活動。各級領導深入一線,推動集團各項經濟指標落實到基層。落實黨風廉政建設責任制。127名副處級以上領導干部簽訂了廉潔從業承諾書。深入開展“面對面、心貼心、實打實,服務職工在基層”活動。累計幫扶困難職工家庭426戶,發放慰問金、慰問品和助學金等46.9萬元,新增就業崗位1020個。推進民主管理,職代會召開率達95%以上,實現了企業良性發展。
        記者:天津建材集團作為大型國有企業,在市場經濟的大潮中同樣不可避免地會遇到制約企業發展的瓶頸問題,您作為天津建材的帶頭人,是如何解決這方面問題的?
        胡景山:眾所周知,制約企業發展過程中的瓶頸問題之一無疑是資金。天津建材集團在這方面下大力量,通過與行業排頭兵集團強強聯合,借助持有上市公司的股權優勢和影響,強化資本運作。一是提升對資本市場運作規則、企業投融資知識、國家信貸政策等相關專業的學習研討力度,創新融資方式,利用潛在資源,向社會募集要資金。為科技建材發展提供資金保證。目前集團第二期融資債券4億元順利發行。集團20億元私募債的發行申請已經獲得注冊,第一期10億元已成功發行。為今年的項目建設提供了資金支持。二是著重把握國家金融財政政策的新動向,有效運用緊縮銀根或放寬支持中小型企業信貸的新政策,借助科技型中小企業平臺,僅去年就爭取專項資金貼息貸款3500萬元,政府貼息近500萬元。幫助了中小企業健康發展。
        記者:2013年是貫徹落實十八大精神、實施濱海新區發展戰略的關鍵之年,天津建材集團對此有何設想?
        胡景山:天津建材集團將借助濱海新區發展的良好態勢,全面貫徹黨的十八大和市委十屆一次、二次全會精神,以“務實、高效、改革、發展”為主題,在注重建材制造業的規模與研發,注重商貿物流服務業的品牌與質量,注重房地產開發經營業的誠信與發展的同時,進一步解放思想、轉變觀念,一是在轉變發展方式上實現新突破,落實創新型集團的發展目標。二是在推進集約化管理改革上實現新突破,加快落實集團做優做強的目標。三是在加大資源配置方式的調整力度上實現新突破,加快落實把優勢企業、優勢產品做精做大的目標。
        具體說,集團旗下環渤海(濱海)國際名家居采購中心項目已于近日開工,該項目位于濱海新區塘沽開發區黃金地段,具有很高的商業價值,總建筑面積12.8萬平方米,地下二層,地上五層,計劃投資7.5億元(含土地費用),將于今年內完成主體封頂,明年6月底竣工。項目建成后將進一步穩固天津建材集團在濱海新區家居建材行業的地位,推動集團主業做優做強。
        加大對產品具有一定市場潛力,科技創新能力較強的企業的扶植力度,力爭在年內再培育打造3-5個建材制造業億元規模企業。
        加快中國(天津)建材研發大廈建設,打造天津建材集團房地產經營業的精品工程。在前期工作基本完成的基礎上,上半年實現開工建設,同時進行業態策劃和招商引資工作。此外,全力提速保障性住房開發建設,力爭年內實現部分樓房封頂。
        在全面實施“十二五”規劃的關鍵之年,我們將“實現一個突破,落實十件實事,抓好五方面工作”,撲下身子,踏實苦干,全面提高經濟運行質量和經濟效益,努力推動天津建材集團持續健康發展! 

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