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    1. 尚德削減25%光伏面板產能
      波及1500員工
      2012-09-19   作者:蔣卓穎  來源:21世紀經濟報道
       
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        9月17日晚間,尚德發布消息稱,受到銷售價格下降以及美國方面實施的懲罰性進口關稅的影響,尚德決定暫時關閉名下太陽能電池面板的部分中國產能。
        9月18日早上,記者來到事發的尚德P2廠門口看到,P2廠已經停產。
        這是尚德新一任首席執行官金緯(David King)上任后對尚德做的第一個重大業務調整,這位原尚德CFO的上任被認為能改善尚德的財務狀況。

        意在改善財務困境
        金緯在聲明中指出,“考慮到美國正在實施的反傾銷關稅,歐洲正在進行的反傾銷調查,市場太陽能模組的供應過剩,我們已經決定對名下的產能進行適當調整,并繼續優化我們的組織。”
        根據尚德太陽能公布的數據,公司名下的運營太陽能面板產能將會從之前的2.4GW被暫時削減到1.8GW,削減幅度在25%。組件產能維持在2.4GW,硅片產能維持在1.6GW。產能削減將主要在尚德太陽能位于無錫的總部工廠進行,影響約1500名中國雇員。
        一位在尚德工作了5年的員工向記者介紹,P2廠在3個星期前就已經停工,P2是尚德目前最大的電池片生產廠,其電池片的產能為1GW,占總產能的一半。
        P2廠房中不僅生產常規電池,尚德高效電池冥王星也在P2廠內生產,但上述尚德內部員工也表示,雖然P2廠全部關閉,但P2廠內的冥王星生產線仍然保留開工。
        尚德投資總監張建敏在被問及目前冥王星的生產情況時表示,尚德會根據客戶的要求來選擇生產運營情況,一切以客戶的需求為主導。
        一位業內分析師告訴記者,事實上目前市場上高效電池的銷售情況并不太好,這是由于組件的銷售都是按照瓦數計算,很多客戶更喜歡性能上已經久經考驗的常規電池,所以高效電池的銷售所占比重并不很大。
        “也就是說,如果客戶需要冥王星,P2廠仍然開工生產。”上述尚德內部人士解釋道。
        上述業內分析師也認為,尚德將削減產能作為控制財務的手段,是因為目前市場形勢下越做越虧。而削減電池片產能保留組件產能,是因為組件是勞動密集型的產業,買電池片做組件比較容易控制成本,并且回款也快,而做電池片不容易控制成本。
        “這是一個產業往專業化發展的跡象,此前賽維LDk也采取了與尚德相同的策略,以后產業的格局就將是專業的人做專業的事情。”上述分析師表示。

        金緯集權
        9月18日,一位P2廠員工告訴記者,其來尚德僅一年時間,對于公司給出的選擇,其選擇離職而不是轉崗,其絕大部分工友的選擇也是如此,因為大部分員工看淡光伏的行業前景。
        尚德在公告中表示,涉及到的1500名工人中的大部分將獲得轉崗至其他工廠,其他雇員將會獲得遣散費。尚德太陽能表示,正在按計劃在2012年之內將重復運營成本削減約20%。
        上述P2廠員工告訴記者,尚德給出的遣散費標準為N+2的工資基數,其中N為員工在尚德工作的年數,工資基數為前12個的平均工資。
        上述尚德內部人士告訴記者,這筆遣散費對于尚德來說也是一個不小的經濟負擔。
        而對于在產能不變的情況下,愿意調崗的員工在P3、P4廠是否能得到工作,上述尚德內部人士表示,P2廠關閉后,P4廠的產能會有所增加,所以這部分員工可以獲得新的工作。
        其也透露,尚德真正的大改革不僅在產業規劃,而在公司內部的整合。
        “拿P2廠來說,這次不僅僅是對于一線員工的裁員,而是整個P2廠大到廠長小到基層員工的完全切除。”上述尚德內部人士告訴記者。
        而他也介紹,尚德此次的調整,涉及到幾大方面,第一方面即組織結構的調整,其宗旨是實現模塊化管理,即更加集中的管理。
        就在近期新CEO金緯上任后,尚德也經歷了一波巨大的人事地震。9月7日尚德首席商務官(COO)Andrew Beebe辭職,尚德的歐洲、美國和APMEA區域負責人將直接向CEO金緯匯報,并不準備聘任新的COO。
        “這樣做一方面是為了集中管理,另一方面新的CEO上任,這種集權可以幫助他更加了解市場,才能為公司戰略做最正確的決策。”上述尚德內部人士告訴記者。
        上述人士還透露,為了保持公司財務運用,另有一些元老級高層主動退居二線。尚德副總張光春便是其中之一。而領導層的精簡在將來還將繼續推行。另一方面,尚德也加大了成本控制,如新產品導入、培養多功能操作員和采取雙經銷政策。

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