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    1. 喬治白:締造世界一流服飾王國
      2012-07-02   作者:孫青  來源:經濟參考報
       
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          即將登陸資本市場的浙江喬治白服飾股份有限公司(以下簡稱“喬治白”,股票名稱:喬治白,股票代碼:002687)是一家從事品牌職業裝、男裝及休閑服飾的生產和銷售公司。公司以生產、銷售中高檔男裝服飾系列為主導產品。主要有西服、襯衫、夾克衫、T恤、休閑褲、毛衫、大衣、風衣、皮衣、領帶、皮具及配件等15大系列300多個品種。
        喬治白自創立以來,一直致力于探索完美的服飾藝術,汲取歐洲服飾生產制造的工藝精髓,制造高檔男裝系列、職業裝系列。擁有世界一流的服裝生產流水線,數字化控制生產全過程,先后通過ISO9001質量管理、ISO14001環境管理體系和OHSAS18000職業健康安全管理體系認證,并參與國家多項服裝標準的起草和制定工作。歷年來,喬治白產品先后獲得“浙江省著名商標”、“浙江省名牌產品”、“浙江省知名商號”、“AAA級信用企業”、“2005年度服裝行業百強企業”、“質量管理先進單位”等榮譽稱號,2007年“喬治白”襯衫榮獲“中國名牌產品”。2011年,喬治白當選“中國十大職業裝品牌”。喬治白產品品質在國家服裝質量監督檢測中心抽查中歷次達到“優等品”,深受廣大消費者青睞。
        多年的發展歷程,喬治白已在中國職業裝領域的高端市場,贏得眾多顧客的認同。這主要得力于它的六大核心競爭優勢。
          一、上下游一體化的專業職業裝品牌。公司以品牌為魂,運用品牌,操作品牌,并且一直致力于拓展時尚潮流的新領域,演繹其高貴典雅的設計風格。職業裝不同于零售服裝的特點在于其對產品質量的穩定性、售前售后服務的體貼性以及款式面料設計的專業性具有更高的要求。職業裝的產品質量控制是行業發展的關鍵環節,產品質量不僅影響客戶當次采購的決策,還會直接影響生產廠商的品牌口碑和未來重復購買的決策。同時,對于職業裝來說,客戶服務因素亦是客戶考慮的重要方面,這主要體現在前期的服裝款式、面料選擇、量體裁衣,以及后期的交貨期、維修返工、增做、對客戶要求的響應速度等方面,這些方面直接關系到客戶的購買體驗,進而影響到客戶未來的重復購買決策。因此,對于職業裝生產企業來說,一方面要建立良好的設計和生產體系,保證產品質量,增強品牌營銷的力度;另一方面為提高客戶服務品質,需要在全國建立完善的營銷和服務網絡,為客戶提供售前售后的一整套服務。未來職業裝行業的發展趨勢將是品牌、設計、生產、營銷、服務完全一體化的經營模式。
        喬治白定位于品牌職業裝的生產,通過多年的品牌運營樹立了“喬治白”的品牌形象,建立了穩定的職業裝生產和質量控制體系,并在全國18個省、直轄市、自治區設立了職業裝營銷網絡,實現了從品牌運營、產品設計到生產營銷、售后服務上下游一體化的職業裝運營模式。公司每年均為來自金融、電力、電信、郵政、物流、鋼鐵、煤炭、有色等行業的上千家單位提供了職業裝設計方案。
        二、獨特的職業裝營銷中心帶來高效的市場開發能力。職業裝作為喬治白的主營業務,在市場上具有較強的競爭優勢,盈利能力較強,是公司利潤的最主要來源。在職業裝銷售渠道的建設上,公司主要通過各地的職業裝營銷中心為企業客戶提供體貼的售前導購和售后服務,推行公司所倡導的時尚職業裝理念。職業裝營銷中心是指喬治白設立在各地以高級定制、宣傳、推廣、銷售喬治白品牌職業裝為主要業務的分支機構,營銷中心分設辦公區和產品展示區(包括量體區),讓客戶最直觀的進行服裝面料和款式的選擇,產品展示區在裝修時綜合考慮科學的色彩、燈光及產品陳列方案,能夠使喬治白品牌的文化內涵得到充分、有效釋放,能夠更全面、深刻地闡釋喬治白的品牌價值觀、展示喬治白的品牌形象。
        同時,營銷中心亦為客戶提供維修、增做等售后服務,使客戶得到最完美的購物體驗。截至2011年12月31日,公司已有直營職業裝營銷中心13家,代理商6家,分布在18個省、市和自治區。完善的銷售網絡為公司職業裝業務的快速增長提供了強有力的支持,未來公司將逐步完成營銷中心在全國各省市的覆蓋,使更多的客戶直觀的體驗喬治白時尚職業裝的品牌理念。
        三、先進的訂單式生產管理體制。公司職業裝采用量體裁衣的大規模定制式生產,每份訂單所要求的面料和尺寸都不盡相同,需要裁剪車間按照每份訂單的實際要求進行選料和裁剪工作。公司目前已采用計算機輔助設備按照每份訂單的要求進行逐一裁剪,在保證裁剪更為精確的基礎上,提高了裁剪的工作效率,以保證后續等工作流程的順利進行。
        四、嚴格的質量控制體系。公司已通過了ISO9001質量管理體系認證,并提倡從“工藝、設備、人員質量意識”三個方面做起,制定了一套完善的質量檢測制度。首先對服裝流水線的中間工序進行有目的的選檢,然后針對各工序中質量要求較高、容易出現差錯的質量點進行重點檢測,最后再由經驗豐富的檢測員對每件成衣根據所附訂單進行全面檢測。嚴密的檢測制度使公司產品的一次性合格率達98%以上。此外,公司重視對員工質量意識的培養,除進行日常宣傳質量教育外,還將產品的質量與職工的獎金收入掛鉤,從而進一步提高了職工對生產質量的重視程度。公司已通過了ISO14001環境管理體系認證,并配備了專門的檢驗員對采購的每批面料、輔料等原材料進行化學成分檢測,檢測達標后才能用于生產,以保證在生產源頭上控制、避免有毒化學成分污染生產環境、危害職工健康和損害產品質量的情況出現。
        五、強大的研發設計能力。公司擁有一批資深的設計師隊伍,包括專業的設計師、工藝導師、制版師、技術員、風格師等46名。在全面調查和分析中國人體體型的基礎上,根據工程學原理和黃金分割比例,公司設計出使人體各部位的比例更加協調、更加舒適的版型;公司的設計師隊伍擁有潮流的設計理念,每年根據不同客戶的需求開發近2000種新款式,如束腰型西服、舒適型半毛襯西服、清涼型西服以及香氣襯衫、燙鉆系列襯衫、繡花系列襯衫和清涼型茄克等。近年來,公司積累了大量的款式版型,包括3000多個西服款式版型,1000多個襯衫款式版型和1500多個休閑款式版型等,能夠滿足不同客戶對職業裝的需求,并得到了市場的持續認可。2007年,公司與東華大學服裝學院共同組建了東華大學服裝學院職業服研究所,一方面培養職業服專業人才,另一方面對職業服的發展趨勢和技術水平進行合作研究。職業服研究所的設立加速了喬治白自身的技術進步,增強了公司的市場競爭力。
        六、差異化的職業裝運營理念。公司職業裝業務使用“喬治白”、“GIUSEPPE”品牌,根據職業裝的客戶特征,公司產品定位于職業裝大規模定制市場,堅持為客戶提供符合時代精神和行業風范的服裝。公司在積極提倡挖掘時尚、釋放個性的衣著理念的同時,倡導以“時尚職業裝”、“職業更時尚”作為公司設計、生產職業裝的理念。公司為更好地服務于消費者,特別注重各類產品分工的明確化、風格的獨特化及生產的細致化,并根據客戶所屬行業及特定需求配備專職負責的設計師,為其提供設計服務、售后跟蹤、反饋回復等全套服務,建立起了一套時尚的品牌運營理念。
        喬治白服飾將中西方服飾文化完美融合,開創了探索完美服飾藝術的先河。秉承亞平寧服裝藝術的璀璨精華,兼顧東方人的體形特征及審美情趣,將傳統材質與藝術表現相結合,融入高級立體裁剪技術,形成和諧完美的整體。精致獨特,優雅自然,引領現代生活風尚。喬治白以“超越自我,追求卓越”的經營理念,締造世界一流的喬治白服飾王國。

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