青島啤酒的新任董事長孫明波和總裁黃克興均出自青島啤酒的高管團隊，都曾經擔任過分管戰略規劃的副總裁。
　　青島啤酒稱，經營發展戰略不會因人事變動而發生變化，公司制定的2014年公司1000萬千升銷量目標不變。
　　有關青島啤酒董事長金志國離職的傳言，昨日得以證實。青島啤酒召開新聞發布會公布了公司董事會的決議，金志國因個人健康原因，不再擔任公司董事長，但是青島啤酒仍然聘請金志國擔任公司名譽董事長及首席顧問。青島啤酒公司原總裁孫明波擔任公司董事長，原公司副總裁黃克興任公司總裁。記者注意到，金志國出席了本次新聞發布會。
　　在新聞發布會上，青島啤酒副總裁兼董事會秘書張瑞祥，也對公司第三大股東陳發樹減持青島啤酒H股予以了說明。張瑞祥說，陳發樹減持公司H股完全是股東個人行為，經確認，陳發樹在減持前未與公司進行溝通，青島啤酒不了解也并不知情此次減持的動機。經與金志國確認，陳發樹減持前未與其溝通，金志國對此次減持也毫不知情。
　　金志國在新聞發布會上表示，青島啤酒目前法人治理結構和系統力建設已基本建立并進入良性可持續發展軌道，為營造管理團隊的成長空間，建設人才成長梯隊的需要，同時考慮到個人身體健康原因需進行系統治療以作調整，因此，提出辭去公司董事長和執行董事職務。
　　青島啤酒的新任董事長孫明波和總裁黃克興均出自青島啤酒的高管團隊，都曾經擔任過分管戰略規劃的副總裁。青島啤酒表示，孫明波和黃克興既是青島啤酒戰略的制定者又是實施者，新的董事會和高管團隊作為承前啟后的一代，對既定戰略的繼續推進，在新的競爭格局中的開拓與創新，都將更有優勢。
　　青島啤酒表示，作為一個成熟的現代企業管理機制的百年企業，青島啤酒的經營發展戰略不會因人事變動而發生變化，公司制定的2014年公司1000萬千升銷量目標不變。
　　新上任的董事長孫明波稱，青島啤酒未來將繼續在“品牌帶動下的發展戰略”指引下，持續變革和創新商業模式，通過“實施整合與擴張并舉的雙輪驅動”，基于系統力的打造，發揮自身的品牌、品質、管理、技術等優勢，圍繞發展啤酒主業不斷做強做大。
　　未來，青島啤酒將一方面加快收購兼并、技改、異地遷建等，迅速提升產能配置水平和資產質量，進一步增強市場份額；另一方面，通過運營整合、品牌提升，不斷開拓產品市場，形成區域強勢市場，著力提升公司市場份額，爭取早日實現年產銷量1000萬千升的目標。
　　資料顯示，孫明波曾任青島啤酒一廠副廠長、總工程師，總經理助理兼副總工程師、常務副總裁、營銷總裁，現任青島啤酒執行董事、總裁，青島啤酒集團有限公司董事。具有豐富的戰略管理、營銷管理、生產技術管理及并購重組經驗，為青島市專業技術拔尖人員、國務院特殊津貼專家。
　　黃克興，高級工程師，曾任青島啤酒工程有限公司總經理、青島啤酒總裁助理兼戰略投資管理總部部長。現任青島啤酒集團有限公司總裁。具有豐富的啤酒行業戰略管理、投資管理及并購管理經驗。

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　　金志國掌控青啤11年

　　相關資料顯示，金志國從2001年起至今已掌控青島啤酒11年。金志國1975年進入青島啤酒公司前身青島啤酒廠工作，2001年8月就任青島啤酒股份有限公司總裁，2008年6月就任青島啤酒股份有限公司董事長。
　　金志國在擔任青島啤酒總裁和董事長11年的時間里，適時調整公司發展戰略，由“做大做強”向“做強做大”轉變，青島啤酒品牌競爭力和市場占有率有了大幅提升，公司經營業績和對股東的回報也明顯提高。
　　自2001年至2011年公司啤酒銷量由251萬千升提升至715萬千升，增長了1.85倍；公司銷售收入由52.77億元提升至227.9億元，增長了3.32倍；歸屬于母公司的凈利潤由1.03億元提升至17.38億元，增長了15.89倍；公司市值由57億元提升至462億元，增長了7.11倍。