“今年，余杭區將持續推動工業發展由高耗能向低耗高效模式轉變，重點發展科技型、引領型企業。在這一過程中，希望電力能提供相應的保障。”5月20日，新到任的余杭區區長朱華在調研余杭供電局時對該局局長童鈞說。童鈞當即表示，供電部門將全力確保高科技企業穩定發展。
　　到3月中旬，余杭區入駐高科技企業上百家，今年余杭將繼續支持電子產業、生物醫藥等高科技企業的發展。為此，余杭供電局已投資上億元，新建、改擴建變電所3座、出線36條，鋪設電纜150公里。
　　余杭供電局數百名電力建設者至今仍奮戰在工程建設工地上，一個個動人的小故事發生或正在發生在他們身上，電力工人用行動詮釋了堅韌與奉獻。
　　2012年正月初二，是個萬家團圓的歡聚時刻。在杭州益利素勒精線有限公司配電房的電氣試驗現場，完全沒有節日的氣氛，余杭供電局電氣試驗人員在電腦上注視著一串串復雜的數據，實驗設備忙碌地在不同的配電柜之間移動。接近中午時分，電試員小項從外面拿進來8份套餐，8名實驗員有的圍在設備箱上，有的靠在墻角簡單的吃完午飯，又開始忙碌的工作起來。這已經是他們第7個春節在益利素勒公司的配電間度過了。
　　益利素勒公司是一家在精線和超細漆線包制造行業全球領航的高新技術企業，產品獨步全球。公司從選擇在余杭區建廠一開始，余杭供電局就一直陪伴著它的建設和發展的每一步。2005年7月完成工廠進線電纜建設和配電房設備安裝，保證了工廠在2005年10月按期順利投運。接下來，根據電氣設備可靠運行和供電的要求，工廠每年需要對各項電氣設備做一次全面試驗。由于益利素勒工廠常年滿負荷生產，如果試驗工作選擇平時或者哪怕節假日，都要暫時中斷生產并導致不小損失。從企業持續穩定生產的角度出發，工廠提出利用每年春節假期時間做電氣設備試驗。“企業的要求就是我們的責任，只要能配合的我們都要全力進行配合”，余杭供電局副局長楊峰說。
　　易師傅名易武，雖稱師傅，其實年齡也就剛滿30歲。這名重點大學電氣工程研究生，工作5年就成為工程建設的技術骨干。他在國家海外高層次人才創新園(簡稱海創園)配套電力線路建設中擔任項目經理，帶領供電局抽調的10名技術骨干組成的技術小組，出色完成了建設任務。
　　海創園電力配套工程開始建設時正值2011年夏天最炎熱的季節。為了確保工程開展順利，易武和他的同事們從工程前期開始，頂著烈日，多次組織人員到現場踏勘，由于施工現場多數位于荒地水溝旁，勘察時他們都要穿上厚厚的工作服和防穿刺工程鞋，還必須要帶上蛇藥。在工程施工階段，技術小組每天到工地現場指揮工程施工，監督安全生產，協調和帶領班組人員辛勤奮戰，保證了工程按計劃如期完工和順利通電。
　　聞紅利是余杭供電局電建單位的一名女職工。從2007年開始參加工作到現在一共參與了多少工程，讓她說，她可能一下子說不出來。但是有一個工程，她一直清楚地記得，那是信息行業老大杭州藝港信息港有限公司增容建設工程。在那次工程建設中，聞紅利和同事們加班加點、日夜奮戰，僅用3天時間就完成了工程全部任務。在工程完成那一刻，工廠負責人拉著施工人員的手，臉上的欣喜和激動的神情，她一直清楚地記得。
　　作為一家信息云行業的龍頭企業，杭州藝港信息港有限公司決定將原有一臺1萬千伏安的有載調壓變壓器更換升級為1.25萬千伏安主變。如果按照正常流程和安裝速度，工程最快也需4天時間，可是這對于這樣一家信息海量存儲的企業，不要說停電4天，就是停電一天也是不可能的。停電4天意味著多達上千萬元的損失和大量數據的損失。怎么辦？余杭供電局在接獲工程任務后，立即成立工程專項小組，第一時間組織人員到現場踏勘和進行方案編制。最后決定為企業專門搭建一個臨時變壓器，等工程結束后在切換到新變壓器上。在施工過程中，根據用戶變壓器室空間狹小的實際情況，工程小組決定采取先將主變本體就位，然后在變壓器室安裝散熱片的施工方式。但是該方法雖然適應現場實際，卻也更為復雜。全體施工人員夜以繼日，提前一天順利竣工并一次投運成功，使得企業及時得到了恢復。