一年前，在一次投資研討會上遇到約翰·邁恩時，他還在美國銀行美林證券公司工作，是一名計量金融和資產(chǎn)管理部門的副總裁助理。那個時候，他在美銀美林工作還不足一年，尚意氣風(fēng)發(fā)，認為自己做的是一份“dream　job”——整天為投資決策提供研究分析報告，不但學(xué)以致用，還能“改變世界”。
　　但一年后，記者試圖再次聯(lián)系邁恩的時候，他卻已從美銀美林離職。輾轉(zhuǎn)找到他時，他說已經(jīng)換到一家小公司，言談中不無沮喪。“公司經(jīng)營在變差”，他解釋離開美銀美林的原因。
　　在華爾街所有大銀行中，美銀是受次貸危機沖擊最大的一個，直到現(xiàn)在還在收拾爛攤子。一年以來，受抵押貸款類業(yè)務(wù)拖累，加上官司不斷，美銀股價已經(jīng)跌去近五成。為削減成本，減少資產(chǎn)負債表規(guī)模，美銀在去年9月份宣布了一份3萬人的裁員計劃，占員工總數(shù)的10%以上。而今年5月份，美銀再次宣布將裁掉2000名“精英人士”。
　　“那些見識過2008年大裁員的同事都在等著‘另一只靴子落地’。”邁恩說。在他看來，這次裁員是上一次裁員潮的延續(xù)——上一次裁員沒到位。
　　華爾街上一輪裁員潮發(fā)生在2008年，當(dāng)時大投行貝爾斯登和雷曼兄弟相繼倒塌，金融危機全面爆發(fā)，經(jīng)濟也隨之陷入衰退，華爾街損失掉2.8萬個崗位。而此時，就在美銀磨刀霍霍的時候，它的華爾街同行高盛集團、摩根士丹利等也都在大掄裁員斧，新一輪的裁員潮正在悄悄進行。
　　根據(jù)再就職服務(wù)公司Challenger，Gray　&　Christmas的數(shù)據(jù)，在截至4月底的一年里，包括銀行、券商和其他金融服務(wù)公司在內(nèi)的美國金融行業(yè)共裁員12860人，比前一年多2000多人。這些曾在普通人眼中光鮮無比的銀行家，如今也是一朝工作丟，與他人無兩樣。
　　面臨一個更加惡劣的經(jīng)營環(huán)境，外有歐債危機步步緊逼，市場動蕩下跌，盈利大減，很多小銀行破產(chǎn)；內(nèi)有經(jīng)濟增長放緩隱憂，又加嚴(yán)厲監(jiān)管苦苦相脅，金融衍生品市場被大幅限制，杠桿化驟減，　“英雄無用武之地”，束手束腳，華爾街的投行只能勒緊褲帶，靠削減經(jīng)營成本過日子。
　　邁恩并沒有說明自己離職是主動還是被辭退，畢竟他在美銀資歷尚淺，實在是有被辭退的嫌疑。他只說，“一些人開始陸續(xù)離開，下一個可能就是自己的感覺很不好。”
　　波士頓咨詢集團4月底公布一份報告，預(yù)測銀行“短期內(nèi)”將再裁掉12%的員工，這也與華爾街獵頭從大公司內(nèi)部獲得的消息基本相符。華爾街內(nèi)部開始人人都自危，新手、完不成業(yè)績指標(biāo)的、快要退休的，每個人都惴惴不安，因為下一個被裁掉的可能就是你！