近期關于上市公司獨立董事年齡、收入相差巨大的熱議不斷，甚至卷入不少高校的知名學者。最新的數據顯示，收入排行前五的獨立董事幾乎全部來自銀行保險業。面對獨董是否會
“拿人錢財，與人消災”的猜測，昨晚兩家大行總行的相關人士回應記者稱：
“獨立董事給出的意見都是客觀獨立的，不信你查一查最近與銀行有關的敏感話題，一些獨董也沒有替銀行說話。”
第1怪 收入年齡相差巨大
除了對于獨立董事高薪的質疑，記者從財報中注意到，這些獨董扎堆在金融領域。數據顯示，
2011年2283家上市公司共支付的獨董薪酬共4.50億元，其中最慷慨的上市公司為民生銀行，
2011年獨董薪酬支出金額高達407萬元，排名前五的上市公司依次是，中國銀行237萬、工商銀行225萬、建設銀行202萬，中國平安193萬元，中國遠洋161萬元。而在前十名為獨董支付薪酬最多的
“白馬”公司中，銀行保險企業占了七成， 21世紀網統計出，滬深兩市上市公司中，民生銀行是支付獨董薪酬最高的公司，
2011年支出金額高達407萬元。
2011年“外快”最高獨董，非民生銀行的王聯章莫屬，去年以126.5萬元的高薪穩居榜單第一。
5千多名獨董中，最掙錢的TOP10，分別是王聯章、范徐麗泰、王松奇、Alberto
To、王立華、韓建、梁定邦、李若山、貢華章、劉紅霞。
不過，記者注意到一樣是做獨董，有的獨董覓到的上市公司堪稱“高帥富”年入數百萬；有的獨董卻僅拿數千塊；一些學者掛名多家公司，最后加起來的薪酬水平也不如一家。如方直科技給其三個獨董陳賽芝、賈國義、李亮的年薪分別僅1000元、1500元和1500元，青松股份給廈門大學講師兼職獨董的羅正鴻年薪1300元。據不完全統計，年薪萬元以下的獨董有100名左右，占所有獨董的1.78%。
此外，獨立董事的年齡也從“80后”到“30后”不等，從工作不滿十年的小青年到耄耋老人，都在獨立董事中出現。
第2怪 學者搖身成獨董
第二怪就是在獨立董事中經濟學家、高校教授扎堆。一位業內人士向記者透露，目前，國內上市公司聘請的獨董大致可以分為三類，一類是大家公認學問比較高，以經濟學者和高校教授為主；還有一類人有比較深的政商背景和影響力，比如，退休高官；還有一類可被稱作是業務型的，比如A光伏公司的獨董陳先生
（化名）曾是業內另一家光伏公司的高管，在業內資歷較深，那么A公司聘請陳先生作獨董，就是看中了他在業內的人脈和資源，可能對于現在這個公司來說，很多業務都是這個獨董帶來的。在一些公司事項，尤其是重大事項的表決投票中，“業務型”獨董也能給出獨立客觀的專業意見。"這也是上市公司獨董本來的職責，可如今，很明顯，前兩類學者高官型獨董明顯占絕大多數"，前述業內人士說，"現在大部分公司聘請獨董，主要就看名望"，這就呈現了高校教授扎堆任獨董的現象。
“獨立董事應該保護投資人，對公司決策層起制衡作用，保障決策層的科學決策。
”國家行政學院研究室副主任丁茂戰表示，獨立董事一般都是專業性人才，理論素養、專業經驗都比較高，能夠作為第三方，尤其是為散戶做代言人來對公司決策層起制衡作用。這也解釋了為何在獨立董事中，高校的學院派教授居多的事實。
對于獨董是否
“拿人家的手軟”這個問題上，記者在網絡上隨機搜索發現，在面對銀行“暴利”指責時，建行獨董趙錫軍，同時也是中國人民大學財政金融學院副院長就在接受媒體采訪時說：“老百姓存款負利率并承受較高物價,實體經濟又受到沖擊,銀行不應繼續躺在利差"保護傘"下坐享其成,推行利率市場化勢在必行。
”記者注意到，由于近日銀行的經營、收費一直在輿論的風口浪尖，大多數獨立董事的評論還是比較客觀的。不過，按規定，上市公司董事會、監事會、單獨或者合并持有上市公司已發行股份1%以上的股東可以提出獨立董事候選人，并經股東大會選舉決定。獨董都是由大股東提名，這在某種程度上已經代表了一部分大股東的利益，而大股東的利益和公司的利益并不一定一致。經由大股東選出的獨董是否有勇氣捍衛中小股東的合法利益？
此外，一些獨董的
“不獨”、“不懂”，對于一些公司來說是正中下懷。有一位內部人士向記者一語道破天機：“聘請獨董對于一些公司來說是變相公關化手段，即利用知名學者的社會地位可以幫助企業提升運營管理和聲譽外，更為重要的是不少被聘任為獨董的高校學者重學術而相對缺乏實務經驗，基本不會對公司高層具體的管理提出太多意見。
”
第3怪 一人身兼數職
更讓人匪夷所思的是，許多獨立董事一人身兼數職的現象廣泛存在，令這些專家學者們顧此失彼、分身乏術。據統計，有123位獨立董事同時任職4家上市公司，60人同時在5家上市公司任獨立董事，而同時在6家上市公司任職獨立董事的竟然也有2人。
更有意思的是，還有些學者分身有術，“一魚六吃”。據同花順金融數據終端顯示，在去年年底的報告中，中國人民大學商學院會計系主任、MPAcc中心主任、EMBA中心主任又是教授、博士生導師的徐經長，同時現身北京城建、榮之聯、寶萊特、全聚德、北新建材獨董名單，今年奧康國際的獨立董事名單中又出現了他的名字。這六家上市公司給他的薪酬從2.9萬元到8萬元不等，合計達33萬元。
其實，按證監會出臺的規范性文件，獨董兼任的上市公司最多不得超過5家，目的是確保獨董有足夠的時間和精力有效履行獨董職責。顯然，“徐獨董”已經越線。事實上，身披多個頭銜的專家學者同時身兼四五家上市公司獨董職位的現象很普遍。
此外，記者在13家上市銀行的年報中發現，共有45位學者型獨立董事和外部監事，他們從銀行領取的報酬不菲，大部分介于20萬元到40萬元之間，而薪酬最高的獨立董事年薪更是高達百萬。
其實，由于獨立董事獨立于任何一股東、不在公司內部任職、與公司或公司人員沒有經濟的或家庭的密切關系等原因，獨立董事可以不受利益的局限而公平地對待全體股東、董事和經理人員，維護全體股東和整個社會的權益。除應具備公司法和其他相關法律法規賦予的職能外，還擁有提議權、建議權、發表權、獨立建議權、知情權、監督權等職權。
“目前獨立董事的制度建設過程中確實存在很嚴重的問題。
”一位評論人士指出，“現在確實有些公司，包括央企在聘用獨立董事的時候往往只重視他們的名聲和影響力，沒有更多地考慮獨立董事如何更好地發揮作用，以至于很多有名的學者和專家，到很多企業擔當獨立董事后，根本沒有精力去關注公司事務，往往舉手簽字，拿錢走人。
”
衍生閱讀:高校領導班子在上市公司兼職涉違規
據2008年3月中共中央紀委、教育部、監察部聯合發布的《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，要求教育部直屬高等學校的黨政領導班子成員應集中精力做好本職工作，除因工作需要、經批準在學校設立的高校資產管理公司兼職外，一律不得在校內外其他經濟實體中兼職。這意味著目前高等學校的黨政領導班子成員在上市公司兼職是違規行為。同時，還規定確需在高校資產管理公司兼職的，須經黨委（常委）會集體研究決定，并報學校上級主管部門批準和上級紀檢監察部門備案，兼職不得領取報酬。
但記者卻發現獨董中不乏各高校的領導班子，例如現任清華大學經濟管理學院院長錢穎一在工商銀行擔任獨董；現任燕京華僑大學校長的華生在萬科A擔任獨董；中央財經大學副校長史建平在北京銀行任獨董；吳世農為廈門大學副校長，現任建發股份、興業銀行、象嶼股份3家公司獨立董事……
“這些高等院校的領導班子身兼多職卻從不披露是因何工作需要其實已經涉嫌違規。”一位評論人士稱，加上這些學者往往已經積累了名人效應，“池子”水很深，令實際監督無法到位。