2011年底，平安證券總經理薛榮年以及平安證券20余投行骨干轉投華林證券掀起不小震動。而平安證券的風波遠未止息，3月5日，平安證券內部宣布大幅裁撤研究員，更是讓平安證券再次卷入風暴中心。
　　21世紀網獨家獲知，3月5日，平安證券研究所近20位分析師收到通知，由于平安證券戰略調整，以及2011年傭金不抵研究所支出，所以裁撤除13個重點行業外的分析師。

　　大批裁撤研究員

　　關于平安證券研究所大批裁撤研究員的消息，從3月5日開始便在業內少數人之間流傳。3月7日，記者聯系到位列此次裁員名單的分析師王羽(化名)，王羽正式向記者確認了此消息。
　　“副所長明說了，此次讓我們離職，不是遵循的末位淘汰，也不是根據績效考核，更不是能力問題。”王羽告訴記者。
　　來跟王羽談離職問題的，是平安證券研究所副所長。王羽表示，此次離職風波中，來跟他們談離職問題的，并沒有其他領導，僅這一位副所長。
　　“我現在還是懵的，這事太突然了，到現在還沒反應過來。”王羽向記者傾吐內心的不滿，稱一點思想準備都沒有。
　　記者查看資料獲知，此分析師在2012年2月27日還發表了的研究報告。從同花順數據終端當中的研報來看，王羽以平安證券研究員身份發表的研報始于2009年8月19日，發布的研報涉及中長策略、行業研究、上市公司研究和數量化分析。
　　而另一位不愿透露姓名的分析師告訴記者，有的同事對平安證券提出要求，希望轉崗到其他研究崗位上去，而剩下的同事則在跟平安證券談補償的問題。
　　不過，王羽還是想不通，為何突然崗位就被撤消了。“公司的一貫戰略是讓研究部門成為賺錢的部門，現在突然說公司戰略調整，部分研究員崗位撤銷，實在是接受不了。”
　　王羽稱，副所長跟他談起離職問題時說，去年平安證券的傭金收入太低，不能支撐研究所支出，于是戰略發生調整。
　　對于此次裁員的具體人數，王羽稱：“被裁的大概有17、18個吧，我們現在也沒有著落。”

　　曾經的黑馬研究所

　　平安證券此次大批裁撤研究員，確實出乎意料，也進行地相當低調。而實際上，平安證券研究所曾是業界的一匹黑馬。
　　資料顯示，2007年，平安證券研究所獲得新財富進步最快研究機構獎第一名。就在同年，平安證券研究員邵子欽奪得非銀行金融行業最佳分析師第一名，鄭武和田亞琳獲得公路港口航運行業最佳分析師第二名。
　　2008年，平安證券由研究員邵子欽、童成墩、田良組成的非銀行金融行業團隊獲得了行業第四名的成績，鄭武、蔡濱、凌軍、岳鑫組成的交通運輸倉儲行業團隊獲得了行業第三名，同時，有色金屬行業研究員彭波也位列行業金牌分析師第四名。
　　這可能是平安證券研究所最輝煌的時候，平安集團董事長馬明哲曾自豪地說，平安證券最拿得出手的，就是研究所和投行。
　　而接下來，平安證券研究所則風波不斷。先是2009年3月，剛獲得金牌分析師的彭波轉投國信證券。接下來的2009年底，非銀行金融業分析師團隊邵子欽、童成墩、田良和交通運輸倉儲業分析師團隊的鄭武、岳鑫也集體投奔國信。
　　金牌分析師和金牌行業研究團隊的離開，不得不說是平安證券研究所的巨大損失。而研究所負責人高利也轉投華創證券，現為華創證券研究所所長。曾任平安證券首席經濟學家的國務院發展研究中心金融研究所副所長，在高利離開后也轉到華創任首席經濟學家。
　　而奇怪的是，與以往不同，此次平安證券研究所動蕩并非員工主動離職跳槽，而是平安證券裁撤。平安證券員工稱，其研究所副所長給出的原因是公司戰略調整，2011年傭金收入太低，收不抵支。
　　目前，平安證券尚未公布2011年業績。券商中唯一公布業績的東北證券，其營業收入為8.096億元，較2010年同比減少52.37%；凈利潤為-1.52億元，較2010年同比減少128.75%；市場份額、傭金率雙降導致東北證券全年經紀業務凈收入下滑38.01%。(21世紀網 董蘭蘭)