<tt id="m0uk4"></tt>
  • 
    
    1. 浙江“用工荒”顯現勞資雙方互相“瞧不上”
      新生代農民工訴求增多
      2012-02-06   作者:記者 商意盈 黃深鋼 張遙/杭州報道  來源:經濟參考報
       
      【字號

          年年招工年年“荒”,受國內外經濟新形勢、省域產業步入新格局、務工群體產生新訴求等多重影響,持續多年的“用工荒”今年在浙江“如期而至”。與往年不同的是,隨著新生代農民工群體的日益擴大,因訴求增多而導致的“用工荒”日漸明顯。

        老板上班了,工廠仍停產

        連日來,《經濟參考報》記者在浙江海寧、余杭、義烏、紹興等地走訪發現,盡管離春節假期已經過去了好幾天,這些地區的企業返工率還不及三分之一。浙江海利得新材料股份有限公司人力資源部經理熊初珍介紹說,據她所知,大部分企業是老板早就上班了,但工廠還處于停產、半停產狀態。
        浙江省海寧市勞動和社會保障局局長錢海屏說,雖然正月十五以后還有一批員工會返回,但今年的用工情況相較往年將更為緊張是肯定的。紹興市就業服務管理局局長王新寶說,紹興目前缺工在15萬人左右,尤其缺的是技術工人。
        為了應對“用工荒”,不少中小企業早早就守在火車站和勞動力市場,可是收效甚微。義烏匆忙客餐飲管理有限公司今年要擴大規模,招工總計大約700人,但該公司負責招聘的王文兵說,感覺人不好招,到現在連十分之一都沒招滿。
        還有一些中小企業為了留住老員工,早在春節前就做足了“功課”。浙江賢盛輕紡有限公司就發布各種“按時返工獎勵”和“留守員工過節安排”的大紅色通告貼在食堂、宿舍樓前的醒目位置。

        勞資雙方互相“瞧不上”

        不過,記者在浙江多地的勞動力市場了解到,盡管中小企業普遍面臨用工緊張、招工難,但還是有一些務工者因找不到工作而發愁。
        “‘用工荒’荒的不是人,是企業和員工互相瞧不上,這個特點在新生代農民工身上表現尤其明顯。”錢海屏說,目前新生代農民工的比例越來越大,與他們的父輩相比,除了薪酬待遇外,對于工作環境、住宿條件、企業文化也有了越來越多的要求。而企業則是希望招收熟練工,能夠在短期內就產出效益,并吃苦耐勞,但這些特征在新生代農民工身上表現并不明顯。
        接受《經濟參考報》記者采訪的一些地方政府官員和企業主表示,除去中西部產業迅速崛起農民工回流,三產服務業吸納能力增強導致二產制造業從業人員減少等原因,農民工尤其是新生代農民工的訴求日益增多,是用工緊張、用工不穩定的重要原因。
        義烏市就業服務管理局副局長吳祖軍說,“80后”、“90后”年輕人的心態較為浮躁,剛開始核心技術學不到,最基礎的苦活累活又不愿意干,加上公司規章制度嚴格點,就嫌“不自由”,一年換四五份工作的人都有。

        企業和員工都須轉型

        一些受訪者建議,政府應堅定增加對實體經濟的投資、加強對流動人口的服務,企業應加強對員工的培訓和人文關懷,員工也應該在經濟格局的調整中,增強知識文化水平和勞動技能,在企業轉型升級的同時,實現自身的轉型升級。
        “‘民工荒’最重要不是數量之荒,是質量之荒”,王新寶說,紹興近年來隨著實體經濟呈現良性擴張,制造業企業紛紛擴大投資規模、增加產能,實際上用工人數還是相應緊缺。但資質越好的企業,用工情況也越好。因此需要堅定信心投實業,進一步加強對流動人口的服務。
        紹興市流動人口服務管理局副局長朱永潮說,隨著國家提倡進一步發展服務業,大量二產制造業員工流向三產服務業。我們有必要提前預警,注意引導勞動力的合理分流,避免一大批新生代農民工因為“高不成、低不就”而大規模待業。
        “對于企業來說,要加強對員工的技能培訓,暢通上升渠道,給予人文關懷。對于員工來說,也應該戒驕戒躁,勤加學習,和企業共同成長。”熊初珍說。
        業內人士還指出,在中小企業生存狀況尚待“轉暖”的當下,切實減免企業負擔,仍然是緩解用工矛盾的重要一環。

        凡標注來源為“經濟參考報”或“經濟參考網”的所有文字、圖片、音視頻稿件,及電子雜志等數字媒體產品,版權均屬新華社經濟參考報社,未經書面授權,不得以任何形式發表使用。
       
      相關新聞:
      · 武荊高速承諾:優先支付農民工工資 2012-01-30
      · 我們關注改名,農民工關注欠薪 2012-01-20
      · 北京:150萬農民工將納入社保 2012-01-20
      · 轉型路口的農民工(刪) 2012-01-17
      · 轉型路口的農民工:有技術不怕沒飯碗 2012-01-16
      頻道精選:
      ·[財智]肯德基曝炸雞油4天一換 陷食品安全N重門·[財智]忽悠不斷 黑幕頻現,券商能否被信任
      ·[思想]夏斌:人民幣匯率不能一浮了之·[思想]劉宇:轉型,還須變革戶籍制度
      ·[讀書]《歷史大變局下的中國戰略定位》·[讀書]秦厲:從迷思到真相
       
      關于我們 | 版面設置 | 聯系我們 | 媒體刊例 | 友情鏈接
      經濟參考報社版權所有 本站所有新聞內容未經協議授權,禁止下載使用
      新聞線索提供熱線:010-63074375 63072334 報社地址:北京市宣武門西大街甲101號
      Copyright 2000-2010 XINHUANET.com All Rights Reserved.京ICP證010042號
      国产精品一区二区三区日韩_欧美一级a爱片免费观看一级_亚洲国产精品久久综合网_人妻中文字幕在线视频二区
      <tt id="m0uk4"></tt>
    2. 
      
      1. 日韩激情免费视频一区二区 | 精品久久免费观看 | 正在播放约酒店少妇高潮 | 亚洲一级精品在线免费看 | 日韩午夜精品一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区不卡精品 |