《經濟參考報》記者近日從山東省人力資源和社會保障廳獲悉,目前山東省“80后”新生代農民工工資收入超過1500元每月的占到新生代農民工總數的70.7%,但參加社會保障的比例不高,有45.6%的人在工作期間沒有獲得任何的社會保險。
山東省的最新調查顯示,新生代農民工的收入相對不高,月收入在1500元以下的占29.3%;1501元至2500之間的占56.8%;2501元以上的占13.9%。
山東省人力資源和社會保障廳分析認為,盡管新生代農民工的文化程度和參加職業培訓的比例都更高,但是月收入水平仍然低于上一代農民工。其中主要的原因是新生代農民工外出工作的年限較短,積累的工作經驗較少。
社會保障方面,參保比例依然不高。以養老保險為例,制造業、建筑業、交通運輸、倉儲和郵政、批發和零售業、住宿和餐飲業的參保率分別為8.8%、11.4%、10.6%、10.5%和14.3%。
山東省人力資源和社會保障廳相關負責人表示,新生代農民工的的社會保險接續情況拜也并不樂觀,并且對于所在單位為其繳納社會保險的知情程度不高,不同行業間還存在不平衡現象。
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