眼看水稻插秧期快到了,黑龍江省肇東市種糧大戶單玉恒家的300多畝水田還沒有平整,他著急地趕忙找人耙地。用工賬算下來,每個人(帶上拖拉機)一天的費用需要500元,還不包括買柴油的錢!皶r間來不及了,再多錢也得干。”單玉恒說。
正值春耕春播時節,像單玉恒這樣找不到人干活的農民不在少數!督洕鷧⒖紙蟆酚浾呷涨霸诤邶埥{查時了解到,隨著農村勞動力加速轉移和農業用工成本大幅提高,農業“用工難”問題日益突出,一些地方出現“雇不到、雇不起”的現象。
專家認為,解決農業勞動力季節性的供求矛盾,關系到糧食安全和農業現代化。這不僅要提高農業生產規模化和機械化的水平,更要讓種糧的人獲得較高的比較收益和社會尊重,并建立全國性的農業勞動力要素市場。
短缺 農村勞動力不足用工成本大增
據了解,今年農業部春節后組織了為期一個月的“百鄉萬戶”調研,涉及全國26個省市自治區,其中一個重要的調研項目就是農村勞動力。農業部有關負責人告訴《經濟參考報》記者,根據農業部對全國7600多個農戶的調查,在家務農勞動力占勞動力總數的69.3%,外出務工勞動力占30.7%,外出勞動力人數比去年同期增長5.5%。
中國社科院日前發布的《農村經濟綠皮書》稱,農村勞動力結構發生了明顯變化,農業青壯年勞動力短缺、農忙季節性短缺、區域性短缺問題開始顯現,農村勞動力進入總量過剩和結構性短缺并存階段。
黑龍江省肇東市五站鎮寶山村農民井永良有140畝水稻田,他說現在村里60%至70%的人都出去打工了,很難招到人干農活。
五站鎮政府經管中心主任馬長久告訴《經濟參考報》記者,哈爾濱市松北區從2009年、2010年開始大規模開發,吸引了很多村里的人去打工!坝械娜嗣刻祢T著摩托車往加油站一放,就坐著通勤車去松北做工!
中國農業大學農民問題研究所所長朱啟臻去年到四川、重慶、貴州、陜西、山西等10個省市調查農業勞動力的問題,發現很多地方農村勞動力轉移的空間幾乎沒有了,并不像有些人說的還有源源不斷的勞動力可以轉移出去。
朱啟臻告訴《經濟參考報》記者,因為勞動力在減少,不僅“民工荒”,農工也荒,勞動力成本越來越高,導致農業用工“雇不到、雇不起”。
不少農民反映,這兩年農業雇工成本“漲得特別多”。井永良說,他雇了七八個人育秧,女的每天60元,男的每天七八十元。如果是青壯年勞動力,每天要120元至150元,而去年的價錢是100元/天,前年是50元/天。
事實上,城市最低工資水平的上漲帶動了農業用工成本的增加,而目前農業勞動力的工資水平相比城市仍然缺乏競爭力。據井永良介紹,在哈爾濱、大慶打工,工資一天可以達到90到200元,比農村高出不少。
記者來到肇東市東發鄉一心村,正好趕上幾戶人家在育秧。他們沒有從外面雇人,都是全家齊出動,包括70多歲的老農和30多歲的婦女。村民康立軍說,“工費貴,雇不起”,不過到了插秧期需要更多的人手,花多少錢都得雇人了。
風險 農業“用工難”威脅糧食安全
記者了解到,用工費用上升而收益偏低,是農業出現“用工難”的重要原因。有農民甚至說,如果人工等成本提高,種糧的收益減少到一定程度,就可能把土地流轉掉,自己出去打工。
近年來,國家不斷增加農業生產補貼,但農民種糧的收益仍然相對較低。東發鄉青山村村民梁建業在鎮上的一家手機店打工,他說家里有4口人,種了12畝普通粳稻,一年純收入是6000元!凹Z食漲價了,但人工也在漲,化肥、柴油、機械租金都在漲,而且成本漲得更多,純收入基本沒有什么增長。”
農業部部長韓長賦說,政府要保障糧食安全,農民想的更多的是增加收益,“要錢”還是“要糧”的矛盾越來越突出,F在種一畝小麥,除去成本后收入四五百塊錢就是很不錯的,所以農民講“種一畝麥子不如打八天工”。種糧的比較收益低,需要通過政策提高農民種糧的積極性。
朱啟臻認為,糧食安全面臨的最大的風險之一就是農業勞動力短缺。這些年來為了增加農民收入,鼓勵農民進城打工,但如果絕大多數人都選擇不種地,而且農民沒有增產的積極性,農業生產就會出現問題。
記者聽到一些農民講,糧食增產10%對他們沒有什么吸引力,農民“嫌費事”不會精耕細作,比如插秧時不能保證每畝的株數,這對產量會造成影響。
農業“用工難”帶來的另一個問題是,婦女和老人成為了農業生產的主力軍。井永良說,他在育秧期雇的七八個人中,女的年齡都在35歲至50歲,男的年齡都在55歲至60歲。
韓長賦說,農業部在春節后進行了一個月的駐點調查,一家一戶地和農民算賬,分析年齡結構,發現有的村務農勞動力中50歲以上的占到70%至80%。大量農民外出打工后,農民兼業化、老齡化甚至有些地方農村空心化的現象應該引起高度重視。
辦法 提高種糧收入是關鍵
記者在黑龍江采訪時,不少農戶認為提高農業生產的規;蜋C械化水平,有助于解決農業“用工難”問題。
馬長久說,靠一家一戶零散、粗放地經營,土地利用率低,種地收益不會高。農村應該往土地集約化經營的方向發展,能夠節省勞動力,從種到收都可以成立專業合作社,實現集約化、規模化、專業化和現代化。
農業部政策法規司司長張紅宇說,農村青壯年勞動力出去以后,如果機械化和社會化服務跟上了,老頭、老太太一樣可以種田。日本的農村勞動力也大量外出,在農村很多老頭、老太太干活,這種常態就是靠機械化和社會化服務。
記者發現,在一些規;蜋C械化水平較高的地區,農業“用工難”的問題確實相對不突出。大慶市杜爾伯特縣江灣鄉九扇門村村主任段雙林告訴《經濟參考報》記者,該村基本實現了機械化,80%的農戶都有插秧機,收割的時候也基本使用水稻收割機,因此農業用工沒有出現短缺現象。全村2000多人,有200多人在外打工,人均土地有15畝,種地的收入也并不比外出打工少。
不過專家認為,中國有大量的丘陵、山地,這些地區機械化水平難以提高,必須有足夠的勞動力作保障。即使機械化率非常高,像美國這樣的國家,農民勞動力季節性的供求矛盾依然存在。
朱啟臻認為,年輕人不愿意種地,這種情況是很難逆轉的。最根本的辦法是讓種糧的人有比較高的收入,要比外出打工高出一大塊,而且種糧的人要能得到全社會的尊重。通過鼓勵一部分農村人來經營農業,使有志向的年輕人留在農村成為新型農民,這樣的農業才能夠可持續發展。
“農業這種季節性用工市場,主要反映的區域性、結構性矛盾,這種矛盾靠單個農戶無法解決!敝袊缈圃恨r村發展研究所研究員李國祥接受《經濟參考報》記者采訪時說,政府部門不應只關注農產品市場,還要把農業要素市場結合起來,要素市場包括勞動力、土地和資本。
李國祥說,中國制造業的發展依靠的是全國性的大市場,全國各地的勞動力都流向廣東、浙江等制造業發達的地區。而目前建立全國性的農業要素市場還沒有引起足夠重視,或者說這種市場非常低級。政府應該建立跨區域的勞動力信息發布平臺,比如水稻插秧的時候勞動力特別缺乏,通過信息公布可以實現產地和勞動力充裕地區的對接。