消息人士近日向記者透露，監(jiān)管層近期加大了對(duì)保薦工作的監(jiān)管力度。在過(guò)去兩年對(duì)43家保薦機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查基礎(chǔ)上，今年將繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，且不事先通知檢查對(duì)象和檢查項(xiàng)目。
　　另?yè)?jù)了解，為強(qiáng)化對(duì)保薦機(jī)構(gòu)及保薦代表人的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，監(jiān)管部門(mén)近期推出保薦信用監(jiān)管系統(tǒng)，要求券商投行部門(mén)及時(shí)錄入保薦代表人及保薦項(xiàng)目的詳細(xì)信息。

    加大現(xiàn)場(chǎng)檢查力度

　　據(jù)悉，監(jiān)管層今年將進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，檢查前不告知檢查對(duì)象和檢查項(xiàng)目，要求過(guò)去兩年未接受現(xiàn)場(chǎng)檢查的保薦機(jī)構(gòu)做好準(zhǔn)備，包括過(guò)去兩年已經(jīng)發(fā)行項(xiàng)目以及2011年在會(huì)項(xiàng)目都要按照相關(guān)要求做好工作底稿接受檢查。
　　另外，監(jiān)管層下一步將加強(qiáng)對(duì)保薦機(jī)構(gòu)、保薦代表人的日常監(jiān)管和差別化審核，將與保薦機(jī)構(gòu)進(jìn)行多種渠道溝通，強(qiáng)化違規(guī)處罰力度。發(fā)行部將對(duì)保薦機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類(lèi)審核，對(duì)保薦機(jī)構(gòu)進(jìn)行分級(jí)，執(zhí)業(yè)質(zhì)量不良、出過(guò)問(wèn)題的保薦機(jī)構(gòu)、保薦代表人申報(bào)的項(xiàng)目將被延緩。同時(shí)，監(jiān)管層將加強(qiáng)對(duì)保薦代表人的日常考核，對(duì)保薦代表人參加初審會(huì)、發(fā)審會(huì)等表現(xiàn)進(jìn)行累計(jì)考核，由審核員、發(fā)審委進(jìn)行打分，末位者將進(jìn)行談話。
　　除此之外，上線保薦信用監(jiān)管系統(tǒng)也是近期保薦監(jiān)管工作的重要舉措。監(jiān)管部門(mén)指出，保薦信用監(jiān)管系統(tǒng)是發(fā)行部對(duì)保薦機(jī)構(gòu)及其保薦代表人進(jìn)行信息管理與動(dòng)態(tài)監(jiān)管的電子平臺(tái)。除了要求提供詳細(xì)的保薦人信息外，對(duì)于近幾年來(lái)的保薦項(xiàng)目，也需要錄入詳細(xì)信息。

　　細(xì)數(shù)保薦工作問(wèn)題

　　除了強(qiáng)化保薦監(jiān)管工作外，監(jiān)管層有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人近期也在多個(gè)場(chǎng)合總結(jié)了保薦工作中的相關(guān)問(wèn)題，一是部分保薦機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查不到位，過(guò)分相信、依賴發(fā)行人、中介機(jī)構(gòu)的文件，對(duì)會(huì)計(jì)師、律師的結(jié)論全盤(pán)認(rèn)可，無(wú)獨(dú)立記錄，沒(méi)有盡到復(fù)核責(zé)任。
　　二是部分保薦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度未真正有效執(zhí)行，主要表現(xiàn)在立項(xiàng)到內(nèi)核時(shí)間較短、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)核時(shí)間短、內(nèi)核力量不足，人員不夠、內(nèi)核會(huì)議記錄不完整，體現(xiàn)不出內(nèi)核會(huì)議的作用。
　　三是申請(qǐng)文件制作質(zhì)量有待提高，主要包括文字文件粗糙、數(shù)據(jù)前后矛盾、業(yè)內(nèi)排名缺少根據(jù)，廣告化嚴(yán)重。
　　四是忽視持續(xù)盡職調(diào)查工作，忽視申報(bào)期間出現(xiàn)的行政處罰、環(huán)保、訴訟、實(shí)際控制人等變化情況。
　　另外，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人也指出，部分保薦代表人存在職業(yè)規(guī)范問(wèn)題，很多保薦代表人對(duì)發(fā)行人情況不熟悉，在發(fā)審會(huì)上出現(xiàn)兩個(gè)保薦代表人說(shuō)法矛盾情況，或者在發(fā)審會(huì)表述與招股說(shuō)明書(shū)不一致等情況。