本地企業不斷崛起、全球500強企業爭相入駐……隨著鄂爾多斯經濟的高速發展與產業轉型，高級管理、技術人才不斷涌入，鄂爾多斯人才金字塔頂端逐漸堅實。但服務業、建筑業、絨紡業等行業極度“缺人”，造成了鄂爾多斯人才金字塔倒掛的現狀。近期，鄂爾多斯市委市政府已將該問題的解決提上了日程。
　　走在鄂爾多斯東勝區的大街上，見得最多的廣告絕對是大小飯店的招聘廣告，幾乎每家都會張貼。
　　一位開酒店的朋友向記者大訴苦水“現在的服務員和廚房里的師傅都是我老大，服務員說不得，一說就走人。廚房師傅連摘青椒籽都不愿意摘，直接把青椒對半劈開，帶籽的那一半直接就扔了。”
　　開了一家100多平方米家常菜館的李女士告訴記者，東勝的服務員太難招了，不但必須要包一日三餐加住宿，工資也不能少，每月基礎工資至少在1500元以上，再加上酒水的提成，每月的總收入多的時候能達到3000多元，最少也有2400元以上。
　　但即使這樣，服務員的流動性也還是很大，李女士今年就已經換了5個服務員了。甘肅天水籍的服務員肖水生告訴記者，她來鄂爾多斯不到1年，但已經換過4家飯店。用她的話說就是“哪家飯店待遇都差不多，總得挑一家輕松點、老板好相處的地方干吧。反正這家不干了走不到100米就又能找到一家。”
　　在鄂爾多斯招建筑工人和臨時工更是難事。一位正在鄂爾多斯拍電視劇的制片人告訴記者，劇組想在鄂爾多斯招兩個搭棚子的臨時工，在北京不包伙食每天50元到80元很多人搶著干，但沒想到在鄂爾多斯包一日三餐外加200元也招不到人。
　　絨紡業招工難的現象也一直存在。鄂爾多斯市就業局提供的數據顯示，今年上半年，絨紡業提供的相關崗位達2430個，而求職者僅有1334人次，求人倍率達到了1.8。
　　“本地人要面子，所以服務行業中很少有當地人。”鄂爾多斯市就業局副局長楊衛國說。
　　在捷通出租車公司記者了解到，該公司共有100多輛出租車，卻只有不到10輛車被本地人租走。“我們這的人覺得開出租車沒面子，所以很多人寧可在家呆著吃老本，也不愿出來開出租”。該公司工作人員馬軍說。
　　據楊衛國介紹，在服務業、建筑業、絨紡業等行業，絕大部分都是外來務工者，高昂的生活成本使得很多人形成了“在鄂爾多斯打工，回老家消費”的觀念，還有一部分需要自己租房的外來務工者無法滿足基本生活需求，只好去別的地方務工。
　　為了吸引更多的外來務工者，市就業局對外來求職者實行了全免費制度，并且做出了“只要不挑不撿，全部保證就業”的承諾。
　　鄂爾多斯市房管局局長趙敏介紹，為了解決務工人員住房問題，鄂爾多斯市大力加強了公共租賃住房的建設，預計今年底將完成2085套公共租賃住房的建設。
　　另外，在城市規劃上，鄂爾多斯市也進行了新的布局。據東勝區罕臺鎮副鎮長許多億介紹，在罕臺鎮規劃建設的城鄉統籌示范內，吸納了鄂爾多斯羊絨集團紡織園區、億利制藥園區、東勝區食品加工園區等勞動密集型產業入駐，可解決示范區內2.5萬人的就業問題，換言之，也為這些勞動密集型企業招工開辟了一條新路。